1、數(shù)據(jù)分析：收集、整理、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，生成生產(chǎn)報告和績效指標(biāo)。
2、物料控制：做好原料、半成品、成品庫存控制，確保材料的及時供應(yīng)，滿足生產(chǎn)需求。
3、異常處理：組織會議協(xié)調(diào)解決由于物料延期、質(zhì)量異常等可能影響生產(chǎn)進(jìn)度的異常問題。
4、后勤管理：負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工入離職、考勤統(tǒng)計，及員工培訓(xùn)、發(fā)展和合理調(diào)度。
5、進(jìn)度追蹤：跟蹤生產(chǎn)計劃，追蹤生產(chǎn)進(jìn)度，保證訂單按期交付。
6、生產(chǎn)計劃：根據(jù)公司銷售規(guī)劃和車間產(chǎn)能標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成年/季/月/周度生產(chǎn)計劃。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

任職要求：

1、28-40周歲，大專及以上學(xué)歷；

2、3-5年制造業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計/計劃工作經(jīng)驗；

3、良好的數(shù)據(jù)分析、組織匯報能力，熟練使用office辦公軟件。