1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算工作，提出合理化財(cái)務(wù)核算建議；

2、負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理，建立并完善財(cái)務(wù)憑證管理制度；

3、負(fù)責(zé)編制公司各種財(cái)務(wù)報(bào)表、內(nèi)部管理報(bào)表和公司項(xiàng)目獨(dú)立成本核算報(bào)表；

4、負(fù)責(zé)全面預(yù)算的日常核算統(tǒng)計(jì)、編制預(yù)算與實(shí)際差異對(duì)比表、分析差異原因，按期提交報(bào)表；

5、負(fù)責(zé)核對(duì)公司往來賬款對(duì)賬、查證、簽收工作；

6、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)數(shù)據(jù)上報(bào)的配合工作，協(xié)助財(cái)務(wù)部長(zhǎng)做好稅務(wù)報(bào)表的提報(bào)工作；

7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案的保管工作，做好財(cái)務(wù)報(bào)表、會(huì)計(jì)憑證的接收保管工作；做到存取借調(diào)檔案有記錄有手續(xù)，并做好資料的保密工作；

8、協(xié)助建立健全公司財(cái)務(wù)內(nèi)控制度、并保證有效運(yùn)行；

9、協(xié)助財(cái)務(wù)部長(zhǎng)進(jìn)行公司內(nèi)控審計(jì)、年度審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)及所得稅匯算審計(jì)等工作；

10、協(xié)助建立并完善公司財(cái)務(wù)管理制度，配合制定會(huì)計(jì)核算流程體系

11、嚴(yán)格遵守保密制度、遵守財(cái)經(jīng)法規(guī)、遵守會(huì)計(jì)核算規(guī)則；

12、部門負(fù)責(zé)人臨時(shí)交辦的其他工作；

任職要求：

1、5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上主辦會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；年齡在30-40；

2、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及會(huì)計(jì)制度；

3、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件，精通速達(dá)3000財(cái)務(wù)軟件使用、熟練使用辦公軟件包括word、excel、PPT 等；

4、具有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱證書優(yōu)先考慮；

5、態(tài)度端正，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，思路清晰、執(zhí)行力強(qiáng)，主動(dòng)思考問題、具有優(yōu)秀的分析問題和解決問題能力；

6、能承受一定的工作壓力，性格穩(wěn)重，踏實(shí)可靠。