崗位職責(zé):
1.了解并掌握行業(yè)市場現(xiàn)狀和動態(tài),挖掘客戶的潛在價值和業(yè)務(wù)需求,通過對公司產(chǎn)品的學(xué)習(xí)了解,為客戶制定解決方案;
2.對銷售階段做精細(xì)化管理,做好客戶的深度經(jīng)營,保證銷售動作的有效執(zhí)行并不斷提高客戶的合作價值,實(shí)現(xiàn)增值產(chǎn)品覆蓋;
3.整合內(nèi)外部資源,運(yùn)用項目營銷方式推動銷售進(jìn)程,確保銷售任務(wù)完成,團(tuán)隊協(xié)作完成月度/季度/年度銷售目標(biāo);
4.完成客戶簽約后的放量滲透。了解客戶內(nèi)部組織架構(gòu),持續(xù)關(guān)注客戶產(chǎn)品使用情況和需求,維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶使用產(chǎn)品的場景和功能,提高滲透率。
任職資格及要求:
1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
2.具有1年以上揚(yáng)聲器(喇叭)相關(guān)銷售工作經(jīng)驗;
3.具有較強(qiáng)責(zé)任心和親和力,具有較強(qiáng)的市場開拓能力、銷售談判能力;
4.強(qiáng)烈的團(tuán)隊意識、積極的進(jìn)取心,能吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng);
5.有帶團(tuán)隊及有豐富的客戶資源者優(yōu)先。
福利:
1.底薪+高提成2%,年收入上不封頂;
2.團(tuán)隊提成、團(tuán)隊季度PK獎金、對賭獎勵、銷冠獎勵、新客戶開發(fā)獎勵等,多種績效激勵政策;
3.業(yè)績優(yōu)秀者直接參與公司股權(quán)激勵政策;
4.入職即買社保、商業(yè)險,舒適免費(fèi)的宿舍,高額餐補(bǔ)、車補(bǔ);
5.員工旅游、團(tuán)建、年假、全勤獎、工齡獎,福利多多。