捷茵體能是一家專注于3-18歲中小學(xué)綜合體能教育的品牌機構(gòu)，在業(yè)內(nèi)享有較高的知名度和美譽度。捷茵體能運用NSCA、EXOS、CNDS運動科學(xué)系統(tǒng)理論與訓(xùn)練實踐，不斷嘗試運用先進的科技手段提升教學(xué)質(zhì)量和訓(xùn)練效果，探索不同年齡、發(fā)育階段的孩子運動能力敏感期發(fā)展，提供JOIN MINI、JOIN KIDS、JOIN X CAMP三大品類課程服務(wù)。成立10年來，捷茵始終秉承“興趣激發(fā)、體能達優(yōu)、品格塑造”的教育理念，以體能教育為載體，采用多元創(chuàng)新的教學(xué)方式，發(fā)掘孩子的運動興趣和身體潛能，培養(yǎng)孩子受益一生的堅毅品格，讓汗水成就未來。我們的使命是：培養(yǎng)家長滿意孩子喜歡的老師團隊規(guī)模：目前公司總?cè)藬?shù)64人，全職老師58人，99后老師34人，占比達到58%，其中51人畢業(yè)后直接來到捷茵工作，占比達到88%，都是年輕人，每個伙伴平均年薪15萬?，并且保持每年50%的收入增長率。學(xué)員規(guī)模：杭州各主城區(qū)有5個教學(xué)點，單校區(qū)面積均在1500方以上，并均位于市中心核心商圈，周邊房價7萬+；?在訓(xùn)學(xué)員4000人，用心做教學(xué)，不賣年卡，不推銷，不滿意全額退款；?開放式辦公，管理層和伙伴一起學(xué)習(xí)成長，坦誠溝通，不端架子；?機會很多，每月一次績效指導(dǎo)，幫助你快速成長，發(fā)現(xiàn)問題解決問題；?學(xué)習(xí)很多，培養(yǎng)體系健全：21天新教師培訓(xùn)，1個月新手村轉(zhuǎn)正，3個月小試牛刀，6個月初露鋒芒，1年后大展拳腳；“未來人才計劃”是捷茵體能為引進重點高校畢業(yè)生啟動的校招項目，旨在建設(shè)優(yōu)質(zhì)青年教師梯隊，發(fā)掘培養(yǎng)未來領(lǐng)軍人才。