更新于 2月23日

海外品牌總監(jiān)(消費(fèi)電子)

10-20萬·17薪
  • 深圳寶安區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

市場營銷戰(zhàn)略規(guī)劃市場營銷管理品牌CMO消費(fèi)電子海外市場
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司品牌頂層戰(zhàn)略設(shè)計(jì)和市場營銷發(fā)展戰(zhàn)略的制定。
2、圍繞品牌建設(shè)和市場營銷推廣兩個(gè)核心目標(biāo),構(gòu)建完整的市場團(tuán)隊(duì)、流程、體系和工具。構(gòu)建品牌管理、數(shù)字營銷、內(nèi)容營銷、線上和線下整合營銷體系,并從市場用戶體驗(yàn)角度引入創(chuàng)新方案。
3、負(fù)責(zé)(歐美)海外社交媒體/各自垂直媒體/KOL等線上品牌推廣,整體制定傳播計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)品牌和產(chǎn)品服務(wù)在行業(yè)/媒體/用戶中的自傳播和持續(xù)曝光,打造本品類的品牌知名度,尤其是歐洲與北美市場的認(rèn)可度。
4、整合資源,搭建運(yùn)營與銷售高效協(xié)同的營銷體系,助力業(yè)務(wù)達(dá)成銷售目標(biāo)。
5、配合CEO和高層管理團(tuán)隊(duì)完成戰(zhàn)略設(shè)計(jì)等其他管理性工作,參與策劃公司業(yè)務(wù)走向,以及參與產(chǎn)品路線圖的制定。
6、負(fù)責(zé)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績效管理、人才梯隊(duì)培養(yǎng)和儲(chǔ)備。
【期望您】
1、本科及以上學(xué)歷,8年以上海外市場品牌推廣經(jīng)驗(yàn),在知名消費(fèi)電子公司,負(fù)責(zé)過從1到10的用戶增長。
2、優(yōu)秀的英語語言能力,熟悉歐美當(dāng)?shù)匚幕c主流思考方式,能夠與海外媒體直接對話,能出差歐洲/北美3個(gè)月/年。
3、具有扎實(shí)的品牌及整合營銷經(jīng)營,精通方法論及管理方式,有豐富的海外媒體資源和策劃經(jīng)驗(yàn)。
4、精通SNS社區(qū)網(wǎng)站、Google,F(xiàn)acebook,Youtube,Instagram、Reddit、Tiktok等平臺(tái)特性,精通國外網(wǎng)絡(luò)社區(qū)語言,善于運(yùn)營用戶從而傳播品牌知名度,增加用戶粘度和品牌效應(yīng)。
5、具有較強(qiáng)的洞察力、管理能力、邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)各個(gè)歐美國家的市場現(xiàn)狀主導(dǎo)提出產(chǎn)品、品牌的改進(jìn)調(diào)優(yōu)工作。

目標(biāo)人選畫像:
A、海外知名院校留學(xué)經(jīng)驗(yàn),國際一線快消公司+3C消費(fèi)電子行業(yè)背景(必須),做過歐美或其他國際區(qū)域的市場1號位(必須項(xiàng)),經(jīng)歷過0-1,1-10的市場階段。10年+市場營銷工作經(jīng)驗(yàn),3年+管理經(jīng)驗(yàn)。
B、有較強(qiáng)的市場戰(zhàn)略規(guī)劃能力,跨文化交流能力,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,創(chuàng)業(yè)精神。
C 、目標(biāo)行業(yè):知名消費(fèi)電子公司,大疆、安克創(chuàng)新、insta360,華為、一加、小米等

工作地點(diǎn)

深圳市-寶安區(qū)-沙井路613號

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 深圳寶安區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

王女士/項(xiàng)目經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo北京百川聚才人力資源顧問有限公司
銳仕方達(dá)成立于2008年5月,總部設(shè)在北京,在全球包括舊金山、香港特別行政區(qū)、倫敦、東京等地設(shè)有73個(gè)分公司,是中國首家獲得AAAA評級的獵頭機(jī)構(gòu),目前員工數(shù)量超過1800人,是亞太地區(qū)領(lǐng)先的高端招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司自主研發(fā)了全球領(lǐng)先的IT信息系統(tǒng),儲(chǔ)備了超過600萬的高端人才資源庫,和全球超過2萬家知名企業(yè)建立了合作,在業(yè)內(nèi)有著極高的聲譽(yù)和影響力。 2016年公司走上全球化道路,2017年公司內(nèi)部按照每股凈資產(chǎn)價(jià)格發(fā)行“虛擬受限股”,組織升級為人力資本集團(tuán),開始依托自有龐大的優(yōu)質(zhì)數(shù)據(jù)資源,在金融、地產(chǎn)、投資、高科技、教育、健康等領(lǐng)域布局。 2017年銳仕方達(dá)成功轉(zhuǎn)型為集團(tuán),同年成立RPO子品牌百川聚才,目前團(tuán)隊(duì)規(guī)模近100人,分別在北京、上海、廣州和深圳設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。 RPO執(zhí)行團(tuán)隊(duì)成員均為3年以上豐富項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)組成,公司以精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化招聘項(xiàng)目管理流程為客戶提供定制化解決方案的招聘服務(wù)。
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