【主要職責(zé)】:
1. 貫徹落實(shí)國家的政策、法規(guī),主持公司的經(jīng)營以及日常管理;
2. 組織制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;
3. 主持公司最高決策,擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,決定公司的經(jīng)營策略和經(jīng)營方針、目標(biāo);
4. 擬訂公司基本管理制度和制定公司的具體規(guī)章制度;
5. 主持公司日常各項(xiàng)經(jīng)營管理工作,對各項(xiàng)費(fèi)用支出進(jìn)行審批;
6. 負(fù)責(zé)主持總經(jīng)理辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展;
7. 主持公司組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置、各部門負(fù)責(zé)人的任免與考評;
8. 簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件,負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件;
9. 負(fù)責(zé)對各部門經(jīng)理工作布置、指導(dǎo)、檢查監(jiān)督和考核管理工作;
10. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)狀況,管轄公司財(cái)務(wù)部;
11. 行使公司章程授予的其它職權(quán)。
12. 要求在私營企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)10年以上,會開車。能承受高壓的工作,具有高執(zhí)行力。
【職位福利】:績效獎金、餐補(bǔ)、包住、包吃
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