崗位職責:
1、會議組織:負責大區(qū)內外部各類會議和市場活動的組織和安排工作;協(xié)同市場人員,推動區(qū)域內終端賦能服務項目的推廣落地,組織策劃等工作;
2、市場部物料管理:負責培訓師項目課程的課件設計、物料工具包制作、線上課程實體等綜合市場物料設計及管理工作;協(xié)助市場部競品分析、市場調研、市場分析等工作;
3、文件管理:負責市場部相關文件的收集、整理、分類和保管工作;
4、綜合內務(偏人力資源):負責戰(zhàn)區(qū)綜合內務工作,包括新人帶教、團隊內外部溝通、總部職能部門協(xié)調等工作;
5、完成戰(zhàn)區(qū)總安排的臨時性工作。
任職要求:
1、28歲-35歲以內,能接受偶爾出差;
2、專科以上學歷,人力資源、行政、醫(yī)藥學等相關專業(yè)優(yōu)先(非醫(yī)藥類專業(yè)經驗豐富者也考慮);
3、具有2年以上醫(yī)藥行業(yè)工作背景;具有人力資源、市場部工作背景者優(yōu)先;
4、善于團隊內外部溝通、協(xié)調組織工作、服務意識強、細心、仔細;
5、抗壓能力強、有韌性、有責任心、有自驅力;
6、熟練運用各種常用辦公軟件。
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