崗位職責
1.對接并落實總公司制定的各類管理辦法，包括但不限于機構(gòu)費用政策（含專項費用支持考核管理辦法）、《基本法》、《品質(zhì)行為管理辦法》、《入離司管理辦法》、《自互保件管理辦法》、《外勤人員引進管理辦法》等；
2.依據(jù)《基本法》搭建組織架構(gòu)，并就營銷隊伍架構(gòu)情況進行分析評估；
3.支持新籌團隊及組織發(fā)展相關方案擬定，落實人員材料審核、管理等工作；
4.辦理營銷人員入司、離司及人員、業(yè)務相關合同和檔案管理等工作；
5.及時準確完成營銷人員傭金計算、發(fā)放及考核預警、推動等工作；
6.負責執(zhí)業(yè)登記、注銷管理及中介系統(tǒng)、銷售管理系統(tǒng)中銷售人員信息的管理維護；
7.分析統(tǒng)計營銷隊伍人力發(fā)展KPI數(shù)據(jù)；
8.負責營銷人員品質(zhì)問題處理；
9.根據(jù)銀保監(jiān)、行業(yè)協(xié)會等相關監(jiān)管部門要求，準時、高效的提供各類報表、報告等；
10.人員管理工作合規(guī)管理；
11.領導交辦其他工作。
任職要求
1.本科及以上學歷，保險、金融及相關專業(yè)優(yōu)先；
2.壽險同業(yè)公司2年以上相關經(jīng)驗；
3.積極樂觀，具備高效的執(zhí)行能力和較強的學習能力，具備一定抗壓能力；
4.熟悉壽險公司營銷管理基本規(guī)律、個險條線基本法管理辦法以及基本操作，并熟練運用各種OFFICE辦公軟件；
5.有良好的溝通能力，樂觀開朗，善于思考，有創(chuàng)新思維等。