更新于 2月20日

北京分公司銀保培訓(xùn)管理崗

面議
  • 北京豐臺(tái)區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 五險(xiǎn)一金
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 人際關(guān)系好
  • 發(fā)展前景好
  • 周末雙休
  • 同事很nice
  • 定期培訓(xùn)

職位描述

崗位職責(zé):

1.執(zhí)行總公司培訓(xùn)制度,落實(shí)總公司培訓(xùn)工作部署,推動(dòng)并監(jiān)督總公司培訓(xùn)規(guī)劃和培訓(xùn)項(xiàng)目在分公司的落地執(zhí)行;

2.執(zhí)行、優(yōu)化分公司培訓(xùn)制度,依據(jù)總公司要求以及分公司實(shí)際需要落實(shí)分公司培訓(xùn)工作規(guī)劃;

3.負(fù)責(zé)分公司銀保內(nèi)、外培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)活動(dòng)的組織實(shí)施及反饋評(píng)估;

4.依據(jù)總公司銀保兼講制度建立分公司銀保兼講隊(duì)伍,并負(fù)責(zé)銀保督訓(xùn)隊(duì)伍、兼職講師隊(duì)伍的管理工作,包括培訓(xùn)考評(píng)、能力培養(yǎng)、培訓(xùn)工作安排等;

5.根據(jù)總公司要求以及分公司銀保培訓(xùn)需要,定期開(kāi)展同業(yè)公司培訓(xùn)課程、培訓(xùn)模式的調(diào)研。


任職要求:

1.3年(含)以上總分公司銀保培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)工作,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

2.熟悉工作地區(qū)當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門(mén)及行政機(jī)構(gòu)的政策、法律、法規(guī)等;

3.具備一定的創(chuàng)新能力,善于思考,能操作崗位相關(guān)流程的優(yōu)化和改進(jìn);

4.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。


工作地點(diǎn)

北京市豐臺(tái)區(qū)南三環(huán)西路

職位發(fā)布者

付先生/人力資源部經(jīng)理

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公司Logo北京人壽保險(xiǎn)股份有限公司公司標(biāo)簽
北京人壽保險(xiǎn)股份有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“北京人壽”)是經(jīng)原中國(guó)銀行保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn),本著走穩(wěn)、走好、走遠(yuǎn)的發(fā)展理念,由國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)和社會(huì)企業(yè)共同發(fā)起組建的全國(guó)性人壽保險(xiǎn)公司。公司注冊(cè)資本人民幣28.6億元。公司的注冊(cè)地:北京市。北京人壽的戰(zhàn)略定位:立足首都,面向全國(guó),放眼世界,充分發(fā)揮北京政策優(yōu)勢(shì)、服務(wù)優(yōu)勢(shì)、科技創(chuàng)新優(yōu)勢(shì),以服務(wù)新型城鎮(zhèn)化的社會(huì)保障體系建設(shè)為基礎(chǔ),秉承價(jià)值成長(zhǎng)、創(chuàng)新發(fā)展的經(jīng)營(yíng)理念,堅(jiān)持科技領(lǐng)先、專(zhuān)業(yè)支撐、資源整合、品牌服務(wù),實(shí)現(xiàn)商業(yè)性業(yè)務(wù)與政策性業(yè)務(wù)均衡發(fā)展,企業(yè)價(jià)值與社會(huì)價(jià)值持續(xù)提升,建成一家科技引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的新型保險(xiǎn)公司,努力打造優(yōu)質(zhì)、強(qiáng)大、持久的保險(xiǎn)品牌。公司業(yè)務(wù)范圍:普通型保險(xiǎn)(包括人壽保險(xiǎn)和年金保險(xiǎn))、健康保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)、分紅型保險(xiǎn)、萬(wàn)能型保險(xiǎn);上述業(yè)務(wù)的再保險(xiǎn)業(yè)務(wù);國(guó)家法律、法規(guī)允許的保險(xiǎn)資金運(yùn)用業(yè)務(wù);中國(guó)銀行保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。
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