1. 參與制定銀保渠道業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，擬定年度任務(wù)目標(biāo)及工作計(jì)劃；

2. 研究公司銀保渠道銷售隊(duì)伍發(fā)展策略，定期對銷售隊(duì)伍經(jīng)營情況進(jìn)行分析；

3. 負(fù)責(zé)擬定年度銷售人員招募方案，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和推動(dòng)；

4. 負(fù)責(zé)擬定銀保渠道銷售人員管理制度，并根據(jù)發(fā)展需要不斷進(jìn)行制度優(yōu)化和完善，制度包括銷售人員的招募、入離職、基本法等；

5. 負(fù)責(zé)銀保渠道業(yè)務(wù)人員管理工作，包括分公司重要銷售人員招募，外勤薪資審核、銷售行為監(jiān)督、基本法考核等；

6. 協(xié)助各分公司開展銷售人員的管理，各類制度宣導(dǎo)、業(yè)務(wù)督導(dǎo)、考核預(yù)警等，提升銷售隊(duì)伍產(chǎn)能和活動(dòng)率；

7. 負(fù)責(zé)銀保銷管系統(tǒng)權(quán)限管理、超權(quán)限審批，并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，提出系統(tǒng)功能完善需求，推動(dòng)相關(guān)部門完成開發(fā)和測試等工作；

8. 參與銀保銷售人員培訓(xùn)工作，包括課程設(shè)計(jì)、授課以及培訓(xùn)或創(chuàng)說會(huì)的組織、實(shí)施、結(jié)果評估等；

9. 負(fù)責(zé)銀保渠道銷售人員營銷行為管理，定期開展銷售行為合規(guī)檢查，對異常情況及時(shí)預(yù)警，并采取相應(yīng)管控措施；

10. 上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1.本科以上學(xué)歷，1年及以上銀保工作經(jīng)歷，熟悉銀保營銷隊(duì)伍管理，了解基本法、營銷督導(dǎo)等工作程序，具有一定的營銷經(jīng)驗(yàn)。

2.具備較好的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、文字寫作能力，工作積極主動(dòng)、執(zhí)行力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。