一、崗位職責(zé)
1、協(xié)助財(cái)務(wù)主管完成財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、稅務(wù)審計(jì)等財(cái)務(wù)工作;
2、做好數(shù)據(jù)管理與經(jīng)營分析工作,為公司提供決策支持,協(xié)助建立公司分析報(bào)表及經(jīng)營分析體系;
3、做好業(yè)財(cái)融合工作,支持業(yè)務(wù),對(duì)公司經(jīng)營運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)控,跟進(jìn)公司經(jīng)營目標(biāo)的執(zhí)行情況,并提出建議;
4、對(duì)接信息化工作,使公司財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)分析管理等嵌入信息化管理流程;
5、做好公司相關(guān)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制和內(nèi)部控制工作。
二、任職資格
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)等專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件,具備一定的處理數(shù)據(jù)能力;
3、具備良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
4、為人細(xì)心、責(zé)任感強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)精神。
三、薪酬待遇
年薪包括固定工資、績效獎(jiǎng)金和年度獎(jiǎng)金,應(yīng)屆生首年年薪:本科9-15萬+,碩士10-25萬+,經(jīng)驗(yàn)型人才待遇面談。
職位福利:六險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、年終分紅、周末雙休、房補(bǔ)、節(jié)日福利、定期體檢等