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銷售房產(chǎn)底薪5000K+五險(xiǎn)一金+分紅+高提成+包住

1.5萬(wàn)-3萬(wàn)
  • 武漢武昌區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招3人

職位描述

門店銷售
工作內(nèi)容:
1、主要負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理,進(jìn)行有效的員工激勵(lì)和專業(yè)指導(dǎo),最終促單成交;
2、定期對(duì)經(jīng)紀(jì)人專業(yè)技能、服務(wù)質(zhì)量、業(yè)務(wù)流程等進(jìn)行培訓(xùn)和輔導(dǎo),從而提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力;
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常工作安排和完成情況的監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)解決,制定每月銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃完成各個(gè)階段目標(biāo);
4、對(duì)每天的業(yè)務(wù)進(jìn)程進(jìn)行統(tǒng)計(jì),分析與跟蹤,熟悉團(tuán)隊(duì)每筆業(yè)務(wù)的具體情況,協(xié)助經(jīng)紀(jì)人談判、簽約、過(guò)戶、交屋等工作;
5、執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,帶領(lǐng)全體員工完成每月的目標(biāo)。
職位要求:1、同行業(yè)半年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉租售交易流程,男女不限,年齡20-38周歲以內(nèi), 以往業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先;
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
4、工作積極主動(dòng),有上進(jìn)心,有責(zé)任心,能承受一定的工作壓力;
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn),熱愛(ài)房地產(chǎn)行業(yè),愿意長(zhǎng)期從事房地產(chǎn)行業(yè);
6、對(duì)公司負(fù)有責(zé)任感,懂得感恩。

福利待遇:五險(xiǎn)一金,交通補(bǔ)貼,通訊補(bǔ)貼,專業(yè)培訓(xùn),績(jī)效獎(jiǎng)金,年終獎(jiǎng)金,彈性工作薪酬福利: 1.科學(xué)的薪酬考核制度,讓你的辛勤付出得到同行業(yè)優(yōu)回報(bào);綜合底薪3000-5000+績(jī)效+獎(jiǎng)金+高提成

2.提成業(yè)內(nèi)高30%-80% (包住宿、居住環(huán)境好,家具家電齊全,拎包入?。?3、統(tǒng)一辦理五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)),為你解除后顧之憂;

4、住房公積金將為你在購(gòu)買房屋時(shí)提供更優(yōu)惠的保障;

5、完善的培訓(xùn)體系,伴隨員工各級(jí)成長(zhǎng)階段,只為把你打造成行業(yè)精英;

6、年薪保底低4萬(wàn)-5萬(wàn),個(gè)人達(dá)不到,公司低補(bǔ)貼到4萬(wàn)-7萬(wàn)。

工作時(shí)間:8:45~12:00 ; 13:30~18:30,月休四天。
歡迎廣大求職者踴躍投遞簡(jiǎn)歷?。?!
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、全勤獎(jiǎng)、包住、通訊補(bǔ)助、彈性工作
職位亮點(diǎn):志同道合的伙伴,一起創(chuàng)造屬于我們的輝煌。

工作地點(diǎn)

21世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn)(友誼大道店)

職位發(fā)布者

唐女士/人事經(jīng)理

剛剛活躍
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公司Logo武漢和鴻天誠(chéng)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
武漢和鴻天誠(chéng)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司所屬行業(yè)為房地產(chǎn)業(yè),經(jīng)營(yíng)范圍包含:房地產(chǎn)中介服務(wù)(不含評(píng)估)。是屬于21世紀(jì)貝殼旗下。21世紀(jì)是以房地產(chǎn)開發(fā)投資為主、旅游地產(chǎn)開發(fā)為特色的多元化、國(guó)際化的綜合性民營(yíng)企業(yè)集團(tuán),2011年榮獲“中國(guó)房地產(chǎn)百?gòu)?qiáng)企業(yè)”榮譽(yù),21世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn)是全球知名的專注于住宅市場(chǎng)的房地產(chǎn)連鎖經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu),截止2021年5月31日,覆蓋了全球86個(gè)國(guó)家和地區(qū),擁有16311家門店和超過(guò)169891名經(jīng)紀(jì)人,21世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn)向其加盟商提供綜合的培訓(xùn)、管理、服務(wù)和市場(chǎng)營(yíng)銷的支持。我們將繼續(xù)秉承“追求卓越、追求成功”的經(jīng)營(yíng)理念,依傍先進(jìn)的管理技術(shù)和人才,穩(wěn)步向現(xiàn)代化、多元化、國(guó)際化的目標(biāo)邁進(jìn)。企業(yè)文化:人才是企業(yè)的資本。尊重人,為優(yōu)秀的人才創(chuàng)造一個(gè)和諧、富有熱情的環(huán)境,是我們成功的首要因素。我們認(rèn)為員工要有社會(huì)責(zé)任感,創(chuàng)新、協(xié)作精神,能夠管理自己。我們?cè)诔浞肿鹬貍€(gè)性的前提下,倡導(dǎo)健康工作和生活的道德規(guī)范。我們的職員要能夠把工作和家庭、健康、物質(zhì)、精神生活協(xié)調(diào)一致。所以我們倡導(dǎo)健康豐富的人生。在企業(yè),員工不僅要滿足基本生活需要,還要實(shí)現(xiàn)其理想生活方式和奮斗目標(biāo),通過(guò)健康的工作環(huán)境、充實(shí)的工作內(nèi)容與和諧的工作氛圍,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人的良性互動(dòng)。
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