更新于 1月27日

周結(jié)深圳兒童公園安保隊(duì)員/隊(duì)長(zhǎng)180-200/天包吃住

6千-7千
  • 深圳龍崗區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招10人

職位描述

公園倒班制加班補(bǔ)貼保安員證
要求長(zhǎng)期,有保安證
【招聘要求】?jī)羯砀?70以上 25-45歲以下、無(wú)紋身、無(wú)案底 、不能染發(fā)戴眼鏡有保安隊(duì)長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),工作輕松自備純黑色鞋子
【工作時(shí)間】 8:00-20:00 12小時(shí)制兩班倒
【工資待遇】
??安保隊(duì)員按180/班次計(jì)算+500/月餐補(bǔ)
??保安隊(duì)長(zhǎng)按200/班次計(jì)算+500/月餐補(bǔ)
【工作內(nèi)容】巡邏、維持游樂(lè)園安全秩序、必須服從現(xiàn)場(chǎng)安排
福利待遇:包吃包住、住宿人員水電費(fèi)用平攤【深圳戶口已滿】
工作地址:龍崗兒童公園

工作地點(diǎn)

龍崗兒童公園

入職公司信息

  • 入職公司: 廣州海保安全服務(wù)集團(tuán)有限公司
  • 公司地址: 廣州海珠區(qū)廣東省廣州市海珠區(qū)海聯(lián)路
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

董女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
廣州百?gòu)?qiáng)人力資源服務(wù)有限公司
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斯發(fā)展…企業(yè)管理逐漸成為工一項(xiàng)非常重要的工作。在這樣的背景下,越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始尋求專業(yè)的企業(yè)管理服務(wù)。企業(yè)管理公司是-家專注于為企業(yè)提供綜合性管理服務(wù)的公司,其以提供高質(zhì)量的管理服務(wù)為主要目標(biāo)。本篇文章將會(huì)對(duì)企業(yè)管理公司進(jìn)行詳細(xì)的介紹。企業(yè)管理公司的定企業(yè)管理公司可以定義為,為了滿足企業(yè)發(fā)展需要而成立的專業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)。企業(yè)管理公司主要職責(zé)是協(xié)助企業(yè)建立完善的管理體系,解決企業(yè)遇到的各種管理問(wèn)題,提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,提高企業(yè)的效益,企業(yè)管理公司的主要服務(wù)內(nèi)容1.企業(yè)規(guī)劃:根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo),制定長(zhǎng)期、中期和短期的企業(yè)規(guī)劃,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。2.人力資源管理:為企業(yè)提供人力資源管理方案,包括招聘、招聘渠道選擇、薪酬福利、績(jī)效管理、培訓(xùn)等人力資源解決方案。3.財(cái)務(wù)管理:為企業(yè)提供財(cái)務(wù)管理服務(wù),包括賬務(wù)處理、資金監(jiān)管、財(cái)務(wù)分析等。4.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo):為企業(yè)提供市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)解決方案,包括市場(chǎng)調(diào)研、品牌建設(shè)、推廣營(yíng)銷(xiāo)、客戶關(guān)系管埋等5.生產(chǎn)管理:幫助企業(yè)制定生產(chǎn)管理方案,包括生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)流程優(yōu)化、成本控制等。,企業(yè)管理公司的優(yōu)點(diǎn)1.專業(yè)化:企業(yè)管理公司擁有專業(yè)的團(tuán)隊(duì)和技術(shù),可以為企業(yè)提供非常專業(yè)的管理服務(wù)。2,省心省力:企業(yè)可以將管理事務(wù)交給企業(yè)管理公司完成,從而減輕了企業(yè)的負(fù)擔(dān),讓企業(yè)更加專注于校心業(yè)
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