1、了解用戶增長底層邏輯和方法論,能依據(jù)目標制定和拆解增長工作;
2、較好的數(shù)據(jù)思維能力,對增長拉新,投放,營銷等深入了解,關注不同行業(yè)增長策略,為團隊輸入有效新風向信息;
3、探索業(yè)務場景,把握用戶轉(zhuǎn)化的關鍵節(jié)點,探索內(nèi)外部用戶獲取的方法和渠道,通過產(chǎn)品機制提高新增;
4、實時監(jiān)控廣告數(shù)據(jù),統(tǒng)計、分析,調(diào)整廣告投放策略并定期輸出分析報告;
5、評估并選擇渠道實現(xiàn)第三方應用的用戶增長的測試,并建立投放收入模型;
6、搭建投放體系為整個生態(tài)提供業(yè)務支持;
職位福利:五險一金、績效獎金、加班補助、餐補、帶薪年假、彈性工作、高溫補貼、員工旅游