更新于 今天

電話客服8000+雙休+早午餐

6千-1萬
  • 武漢漢陽區(qū)
  • 無經(jīng)驗(yàn)
  • 高中
  • 全職
  • 招10人

職位描述

售前客服電話客服
中國人民保險PICC是國內(nèi)市場份額排名第一的車險公司,公司實(shí)行客戶經(jīng)理一對一保險周期服務(wù)制度,隨著時間推移客戶積累加大,業(yè)務(wù)收入會有質(zhì)變。

(一)車險銷售崗位職責(zé):

1、對公司車險續(xù)??蛻暨M(jìn)行維護(hù),通過電話溝通負(fù)責(zé)客戶車險的續(xù)保工作,目前人保財險在車險行業(yè)市場份額第一,客戶量穩(wěn)居第一。車險是剛性需求,一年一辦,對老客戶維護(hù)相對容易。無需個人拓展。工作時間穩(wěn)定,不需要外出奔波。漢陽區(qū)五里墩5A高層寫字樓,工作時間8:30-17.30概不加班,免費(fèi)包早午餐,月休6天。

(二)任職條件:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、普通話標(biāo)準(zhǔn),吐字清晰流暢,表達(dá)能力強(qiáng)。

3、個性開朗、反應(yīng)敏捷,具有較強(qiáng)的事業(yè)心與團(tuán)隊協(xié)作精神。

4、有電話銷售及客服人員條件可適當(dāng)放寬。

(三)薪酬福利

1. 薪資:

1)工作日包兩餐,薪酬構(gòu)成為基礎(chǔ)工資+提成工資。

2) 高額獎金:根據(jù)工作表現(xiàn),平均可以獲得2000元以上績效獎金,獎金上不封頂,獎金中位數(shù)5000元左右。公司提供客戶名單,通過先進(jìn)的呼叫中心系統(tǒng),向客戶推薦適合的產(chǎn)品,現(xiàn)目前工作人員平均收入6-8千元,工作優(yōu)秀者月收入1-3萬元。

2. 公司按相關(guān)政策給予員工相應(yīng)福利,另可享受過節(jié)費(fèi)、健康體檢等。

3、公務(wù)員作息制。舒適的辦公環(huán)境、良好的組織氛圍,公司提供客戶資源,無需外出,擺脫傳統(tǒng)營銷模式。每周工作5-6天,每天八小時,概不加班,法定節(jié)假日正常休假。公司食堂包自助早餐及中餐。

4、職業(yè)前景:中國人保財險PICC國有大企業(yè),車險行業(yè)份額第一!公司提供充分的崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、晉升培訓(xùn),能夠?yàn)閱T工提供通暢的晉升通道,公司將為每位員工打造特有的職業(yè)規(guī)劃。

工作地址:武漢市漢陽區(qū)五里墩地鐵口萬科未來中心T2寫字樓。


職位福利:節(jié)日福利、績效獎金、包吃、定期體檢

工作地點(diǎn)

萬科未來中心T2寫字樓

職位發(fā)布者

徐晨/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司武漢市分公司電子商務(wù)營業(yè)部
中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司(PICC P&C,簡稱“中國人保財險”,下同)是經(jīng)國務(wù)院同意、中國保監(jiān)會批準(zhǔn),于2003年7月由中國人民保險集團(tuán)公司發(fā)起設(shè)立的、目前中國內(nèi)地最大的非壽險公司。其前身是1949年10月20日經(jīng)中國人民銀行報政務(wù)院財經(jīng)委員會批準(zhǔn)成立的中國人民保險公司。 2003年11月6日,公司在香港聯(lián)交所成功掛牌上市,成為中國內(nèi)地大型國有金融企業(yè)海外上市“第一股”。2008年,公司保費(fèi)突破一千億元,實(shí)現(xiàn)歷史性跨越,在全球上市保險公司非壽險業(yè)務(wù)排名第10位。2014年,在世界五百強(qiáng)排名中位居第208位。中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司武漢市分公司是人保集團(tuán)在漢設(shè)立的副省級城市分公司。近年來,我公司緊密圍繞武漢經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,加大服務(wù)開拓力度,先后獲得湖北省“守合同重信用企業(yè)”,“武漢市信用建設(shè)試點(diǎn)示范企業(yè)”,支持武漢市經(jīng)濟(jì)發(fā)展“突出貢獻(xiàn)獎”,武漢地區(qū)保險行業(yè)唯一一家具有國家級“中國企業(yè)商務(wù)信用等級AAA級標(biāo)準(zhǔn)”企業(yè)等, 2014年保費(fèi)收入突破30億元,市場份額穩(wěn)居湖北財產(chǎn)保險市場第一位。武漢市分公司電子商務(wù)營業(yè)部是以“打造精品公司,堅持科學(xué)發(fā)展”為目標(biāo),以私家車客戶為發(fā)展根本,不斷創(chuàng)新合作模式,推行全面發(fā)展戰(zhàn)略,著力構(gòu)造車險專管專營板塊,促進(jìn)車險有效益發(fā)展。公司高度重視青年員工隊伍建設(shè),堅持以“扎根基層,艱苦奮斗”的理念,給予青年員工一定的平臺,加強(qiáng)青年員工拓展市場、服務(wù)客戶的能力,加快青年員工的發(fā)展,先后為總、省、市公司輸送多名青年管理人員。在新的歷史起點(diǎn),中國人保財險將以科學(xué)發(fā)展觀為指引,以銳意進(jìn)取的改革精神和求真務(wù)實(shí)的科學(xué)態(tài)度,與時俱進(jìn),整合創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)公司新的創(chuàng)業(yè)和跨越式發(fā)展,為全面建設(shè)小康社會和構(gòu)建社會主義和諧社會提供更加優(yōu)質(zhì)的保險保障服務(wù),做人民滿意的保險公司。薪酬福利(一)薪酬1.薪酬構(gòu)成:底薪+業(yè)績提成+績效獎金+其他福利2.試用期(3個月):2500元/月(不含提成)。試用期工資與培訓(xùn)成績、工作量及考勤相掛鉤。 3.試用期滿后:按月度保費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)確定底薪等級,業(yè)績越高,底薪越高,平均月薪4000元以上,優(yōu)秀者月薪達(dá)萬元以上。(二)補(bǔ)貼:享受早、中餐以及過節(jié)費(fèi)、生日蛋糕卡、結(jié)婚生育獎、健康體檢、員工慰問、教育津貼等多項(xiàng)福利。(三)月度、季度、半年度、年度各項(xiàng)競賽激勵,包括獎金、獎品及旅游。(四)員工活動豐富,日常有乒乓球、瑜伽、臺球、卡拉OK、健身等,免費(fèi)參與。(五)提供系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn),定期邀請行業(yè)專家指導(dǎo),提升員工的職業(yè)技能。職業(yè)發(fā)展(一)合同制1.總版勞動合同第一學(xué)歷為全日制本科,畢業(yè)兩年后,可參加總公司版本勞動合同考試,勞動合同一經(jīng)簽訂,繳納五險一金。2.勞務(wù)派遣合同入司滿一定年限,且年保費(fèi)達(dá)到一定規(guī)模可由公司申請簽訂勞務(wù)派遣合同。勞務(wù)派遣合同一經(jīng)簽訂,繳納社保。3.個人代理合同試用期考取保險從業(yè)資格證可簽訂個人代理合同。通過三個月的考核期(年化保費(fèi)80萬),公司繳納社保。(二)晉升機(jī)制見習(xí)電銷代表——資深客服經(jīng)理——團(tuán)隊經(jīng)理六、工作地點(diǎn)漢陽區(qū)五里墩萬科未來中心,地段繁華,交通便利,多條公交線路經(jīng)過,地鐵4號線五里墩站C出口即到。
公司主頁