1、財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)管理專業(yè)本科或以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

2、1-3年以上ERP軟件實(shí)施、運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，或者1-3年以上企業(yè)財(cái)務(wù)、人力資源、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉ERP軟件系統(tǒng)；

3、具有較強(qiáng)的溝通能力、項(xiàng)目管理能力和推進(jìn)能力；

4、富有責(zé)任心、具備團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的適應(yīng)能力與學(xué)習(xí)能力；

5、熟悉用友U8/U9/NC等產(chǎn)品、有U8/U9/NC等項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

6、熟悉OA產(chǎn)品、有OA項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

福利待遇：

1、工資結(jié)構(gòu)：基本薪資+補(bǔ)貼+項(xiàng)目獎(jiǎng)金；

2、五險(xiǎn)一金：按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金（按照實(shí)際工資作為繳納基數(shù)）；

3、各項(xiàng)補(bǔ)貼：享受交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼等（夏季享有高溫補(bǔ)貼）；

4、節(jié)日福利：各個(gè)傳統(tǒng)節(jié)日，公司為每位員工均準(zhǔn)備了禮品；

5、活動(dòng)聚餐：公司每年組織1次全員免費(fèi)出游，1 次全員免費(fèi)體檢，平時(shí)有各部門(mén)的員工活動(dòng)、聚餐、團(tuán)建活動(dòng)等活動(dòng)。

6、商業(yè)保險(xiǎn)：在五險(xiǎn)一金的基礎(chǔ)上（根椐員工的級(jí)別與工作年限的不同），免費(fèi)給每位員工參加了醫(yī)療及意外的商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)。