1、針對學(xué)生情況進行針對性的課程講授，為學(xué)生提供專業(yè)的高質(zhì)量教學(xué)服務(wù)；

2、幫助學(xué)員提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣；

3、為學(xué)生查漏補缺，幫助學(xué)員盡快提高成績；

4、在授課期間定時組織階段性檢測及制作培養(yǎng)方案和課堂反饋，以檢驗學(xué)生本階段的學(xué)習(xí)效果；

5、參加學(xué)科教研活動，提高教研水平，為公司提供高質(zhì)量的教學(xué)資源及教案。

任職要求：

1、高校本科及以上學(xué)歷，有教培行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、普通話標準，相貌端莊，人品正直，舉止大方得體，有親和力；

3、頭腦靈活，反應(yīng)速度快，應(yīng)變能力強，做事嚴謹，虛心好學(xué)；

4、態(tài)度積極、性格開朗、做事有激情，抗壓能力強，有責(zé)任心，執(zhí)行力強；

5、口才好，講課條理清晰、風(fēng)趣幽默，有互動、能夠因材施教，啟發(fā)教學(xué)；

6、具有良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)意識，熱愛教學(xué)工作，熱愛學(xué)生，為人師表。

福利待遇：

1、底薪+課時費+獎金+其他；

2、享有職位評優(yōu)資格，入選后享受額外津貼；

3、廣闊的職業(yè)能力提升平臺，公平的晉升機制；

4、完善系統(tǒng)的培訓(xùn)體系；

5、五險一金+年終獎+績效獎金+節(jié)日禮品+生日禮品+定期團建+員工旅游

晉升通道：學(xué)科教師—學(xué)科帶頭人—學(xué)科組長—副校長/中心校長—區(qū)域總監(jiān)

學(xué)科教師—教研專員—教研主管—教研經(jīng)理—教學(xué)總監(jiān)