任職要求:1.本科及以上學(xué)歷;
2.年齡35周歲(含)以下;
3.5年以上企業(yè)法律事務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗;
4.法律相關(guān)專業(yè),有法律職業(yè)資格證書;
5.具有較強的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,文字功底強,具有良好的語言和文字表達能力;
6.專業(yè)知識過硬,熟悉法律知識、國家法律、法律政策;
7.具備在建設(shè)單位、甲方公司從業(yè)經(jīng)歷豐富者優(yōu)先考慮。
8.熟練掌握Excel、Word等辦公軟件。
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)健全、完善法務(wù)管理體系及其他各項規(guī)章制度,推動各職能部門合規(guī)操作。
2.負責(zé)協(xié)助起草、修訂、審查、制定各類業(yè)務(wù)合同文本法律文件,參加重要商務(wù)洽談、合同談判,處理合同洽商過程中的相關(guān)法律事務(wù)、出具法律意見。
3.負責(zé)處理公司涉訴案件以及專項法律事務(wù);
4.負責(zé)為企業(yè)經(jīng)營管理決策提供可行性、合法性分析和法律風(fēng)險分析,實現(xiàn)法律風(fēng)險管理規(guī)范化。
5.負責(zé)法律事務(wù)函件草擬、審計、收發(fā)日常整理及管理工作;負責(zé)相關(guān)案件材料的登記、保管、歸檔。
6.負責(zé)公司日常法律事務(wù)處理、咨詢、法律培訓(xùn);
7.負責(zé)公司各類文件法律風(fēng)險把控,提供專業(yè)法律意見。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。