崗位職責(zé)：

1、團(tuán)隊(duì)管理，確保部門(mén)運(yùn)作高效，達(dá)成公司業(yè)務(wù)目標(biāo)；

2、分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)對(duì)，為公司提供決策支持，優(yōu)化車(chē)輛評(píng)估報(bào)價(jià)策略；

3、通過(guò)數(shù)據(jù)分析及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決問(wèn)題，完善車(chē)輛評(píng)估報(bào)價(jià)流程標(biāo)準(zhǔn)、總結(jié)提取方法論建立并優(yōu)化系統(tǒng)報(bào)價(jià)模型，提高評(píng)估工作的準(zhǔn)確性和效率；

4、負(fù)責(zé)部門(mén)人員的招聘、培訓(xùn)、考核及激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，重點(diǎn)院校優(yōu)先，數(shù)學(xué)、管理學(xué)、汽車(chē)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的管理能力；

3、具備良好的數(shù)據(jù)分析、市場(chǎng)分析能力；

4、較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題；

5、良好的抗壓能力、溝通能力和應(yīng)變能力。