崗位職責(zé):
1、團(tuán)隊(duì)管理,確保部門(mén)運(yùn)作高效,達(dá)成公司業(yè)務(wù)目標(biāo);
2、分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)對(duì),為公司提供決策支持,優(yōu)化車(chē)輛評(píng)估報(bào)價(jià)策略;
3、通過(guò)數(shù)據(jù)分析及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決問(wèn)題,完善車(chē)輛評(píng)估報(bào)價(jià)流程標(biāo)準(zhǔn)、總結(jié)提取方法論建立并優(yōu)化系統(tǒng)報(bào)價(jià)模型,提高評(píng)估工作的準(zhǔn)確性和效率;
4、負(fù)責(zé)部門(mén)人員的招聘、培訓(xùn)、考核及激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,重點(diǎn)院校優(yōu)先,數(shù)學(xué)、管理學(xué)、汽車(chē)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的管理能力;
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析、市場(chǎng)分析能力;
4、較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題;
5、良好的抗壓能力、溝通能力和應(yīng)變能力。
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