崗位職責:

1.靈活運用物業(yè)相關法律條例，幫助物業(yè)公司處理小區(qū)物業(yè)費陳欠問題；

2.通過電話調(diào)解的方式與業(yè)主進行溝通，最終達成還款的目的；

3.站在法律的角度以第三方的身份與客戶進行交談，完成催款工作；

4.及時記錄催收還款情況，更新欠款者相關的資料信息；

5.工作內(nèi)容簡單，不用外出，純電話溝通，前期有帶薪培訓，上崗有人帶；

任職要求:

1、大專及以上學歷(可接受能力優(yōu)秀的應屆生);年齡22-40周歲;

2、性格開朗，具有同理心，有較強的溝通表達能力；

3、具備一年以上相關催收工作經(jīng)驗，熟悉常用催收技巧和方法優(yōu)先。
4、良好的口頭表達和溝通能力，能夠有效解決客戶問題并達成回款目標。
5、 具備良好的團隊合作精神和抗壓能力，能夠承受一定的工作壓力。

其他：

1、薪資：試用期:新人平均薪資4000+、轉(zhuǎn)正后:平均工資6000+

2、工作時間:8:40-12:00，13:30-17:30，周末雙休，節(jié)假日正常放，不加班；

3、保險福利:五險，提供較全面的社會保障。

4、休假福利:按照國家規(guī)定提供婚假、產(chǎn)假、喪假、哺乳假、陪產(chǎn)假；