1. 設(shè)計(jì)客戶培育流程，配合集團(tuán)營(yíng)銷節(jié)奏，確保運(yùn)營(yíng)策略落地并執(zhí)行。
2. 維護(hù)本地重點(diǎn)連鎖資源(有連鎖經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)，獲取采購(gòu)計(jì)劃，提高轉(zhuǎn)化率。
3. 協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)、流量、BD等，通過優(yōu)惠券等方式滿足腰部客戶需求，提升復(fù)購(gòu)率與客單價(jià)。
4. 保證KA客戶數(shù)量與留存，通過品種數(shù)、復(fù)購(gòu)率等策略培養(yǎng)潛在KA客戶。
5. 規(guī)劃潛力客戶培育流程，協(xié)同銷售客服引導(dǎo)新客戶復(fù)購(gòu)并通過多渠道拉新。
6. 監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)定位流失高價(jià)值客戶，聯(lián)動(dòng)銷售客服進(jìn)行激活。
7. 關(guān)注售后率，協(xié)同售后客服降低流失，保證服務(wù)穩(wěn)定性。

任職要求：
1、本科學(xué)歷，有醫(yī)藥代表或銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、善于溝通表達(dá)，抗壓能力強(qiáng)，對(duì)工作有責(zé)任心，積極主動(dòng)完成工作