崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)零售營運(yùn)系統(tǒng)的運(yùn)作，店鋪正常運(yùn)營、銷售目標(biāo)及利潤的達(dá)成；維護(hù)并建立區(qū)域內(nèi)部良好的銷售環(huán)境；并結(jié)合公司整體銷售目標(biāo)來制定區(qū)域發(fā)展計(jì)劃，挖掘市場潛力；

2、負(fù)責(zé)開發(fā)潛在的團(tuán)購客戶并跟蹤、拜訪；

3、在公司統(tǒng)一策略的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)區(qū)域性重點(diǎn)商場的相關(guān)條款談判，包括商場位置和面積的調(diào)整，相關(guān)促銷活動(dòng)執(zhí)行方式等；

4、根據(jù)公司整體的業(yè)務(wù)策略和談判原則，定期進(jìn)行重點(diǎn)商場關(guān)系維護(hù)，確?？颓榛A(chǔ)，在商場業(yè)務(wù)策略實(shí)現(xiàn)過程中，得到有利條件支持；

5、規(guī)劃本區(qū)域架構(gòu)，建立零售管理系統(tǒng)、制度、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；

6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域庫存貨品的合理性，確保貨品供應(yīng)正常，產(chǎn)品的售磬率、庫銷比、毛利率等各項(xiàng)指標(biāo)合理；負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各店鋪數(shù)據(jù)正確無誤，分析區(qū)域內(nèi)各類銷售數(shù)據(jù)，描述各類產(chǎn)品經(jīng)營狀況；根據(jù)分公司實(shí)際到貨、銷售情況，對(duì)產(chǎn)品促銷提出建議；

7、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人員招聘、人員調(diào)配管理、人員指導(dǎo)和培訓(xùn)工作；

8、區(qū)域內(nèi)房源情況的掌握；

9、競爭品牌及相關(guān)品牌的情況調(diào)查；

10、建立和保持與當(dāng)?shù)卣髀毮懿块T的良好關(guān)系；

11、根據(jù)總部財(cái)務(wù)制度和流程，規(guī)范分公司的財(cái)務(wù)操作，控制各項(xiàng)成本。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、2年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力；

4、具有較強(qiáng)的商業(yè)談判技巧，具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通能力、銷售能力及語言表達(dá)能力；

5、可接受省內(nèi)城市工作調(diào)動(dòng)。

我們提供：雙休，8小時(shí)/天。國家法定節(jié)假日、帶薪年假，五險(xiǎn)一金。