【工作內容】：人事管理，招聘管理，負責招聘工作的具體實施，包括招聘平臺的管理、招聘宣傳資烊的管理、簡歷的篩選、面試過程的組織與管理、面試效果的評估、人員雙向面談與錄用、入職安排等；負責招聘費用的管理。

【學歷要求】
大學本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、財務管理、工商管理或其他管理類專業(yè)

【經驗要求】 2年人力資源崗位工作經歷

【福利待遇】：
五險一金，年終獎金。節(jié)假日福利，管吃住。 8小時工作制，雙休。
月薪7000-9000。