一、崗位職責:
1、負責石油化工裝置、儲運、公用工程、輔助設施等的各類現場儀表的選型及接線設計;
2、負責石油化工裝置、儲運、公用工程、輔助設施等的各類控制系統(DCS、SIS、GDS、CCS等)的設備選型、接線及配合組態(tài)工作,作為主導專業(yè)負責牽頭完成機柜間的設計。
二、任職要求:
1、基本要求:熱愛設計工作、學習成績良好,具備履行崗位職責必備的專業(yè)技術知識;身心健康、遵紀守法,有較強的工作責任心并能主動學習;性格開朗、溝通能力強,有良好的集體榮譽感和團隊合作精神;國家英語四級考試成績426分及以上。
2、優(yōu)先錄用要求:專業(yè)成績優(yōu)異、中共黨員、學生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、通過英語六級;參加過全國大學生化工競賽并獲獎;有豐富的社會實踐經驗,尤其是參加過社會志愿服務;熟悉常用設計軟件。
三、薪酬待遇:
1、員工收入:崗位基薪+津補貼+月度績效獎金+年終獎+福利,提供行業(yè)內具有競爭力的薪酬,滿足員工獲得尊重、實現自我價值的需要。
2、津補貼及福利:執(zhí)業(yè)資格津貼、崗位津貼、大學生住房補貼、用餐補貼、防暑降溫費、取暖費、法定假日禮金、生日禮金、婚育禮金、旅游經費、出勤補貼、差旅補貼、通訊補貼等。
3、按實際收入足額繳納六險二金,包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、人身意外傷害保險、住房公積金、企業(yè)年金。
4、為員工制定全生命周期的人才培養(yǎng)計劃,包括入職培訓、導師帶徒、專項培訓、技能提高培訓、繼續(xù)教育、資質考試培訓等。
5、為員工制定技術型、管理型、綜合型晉升路線。
6、周末雙休及享受國家法定節(jié)假日。
7、企業(yè)文娛活動、職工旅游、職工療休養(yǎng)、帶薪休假、年度免費體檢、股權激勵、工會福利等。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、餐補、房補、定期團建、周末雙休、團隊氣氛活潑
職位亮點:氛圍佳、多勞多得、福利好、培訓多、晉升多