職位描述
招聘績效管理薪酬福利
職位描述：
1、協(xié)助制定和完善公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、各內(nèi)外報表的統(tǒng)計審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤并按時提交上級單位或相關(guān)部門；
3、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績效考核檔案；
4、協(xié)助各項(xiàng)目人員招聘及培訓(xùn)；
5、月度考勤數(shù)據(jù)核對及提報；
1、協(xié)助制定和完善公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、各內(nèi)外報表的統(tǒng)計審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤并按時提交上級單位或相關(guān)部門；
3、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績效考核檔案；
4、協(xié)助各項(xiàng)目人員招聘及培訓(xùn)；
5、月度考勤數(shù)據(jù)核對及提報；
6、完成其他臨時性工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。
1、大專及以上學(xué)歷，三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
北海商務(wù)大廈
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