崗位職責(zé)
1、對(duì)逾期客戶進(jìn)行電話提醒,溝通,促進(jìn)客戶保持良好的征信記錄;
2、及時(shí)反饋催收過程發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)、流程、產(chǎn)品、策略等問題;
3、結(jié)合自身催收經(jīng)驗(yàn),對(duì)測(cè)試的產(chǎn)品、系統(tǒng)功能、話術(shù)等反饋測(cè)試意見和建議。
要求:
1、年齡:20-35周歲
2、需半年以上催收、客服、電銷經(jīng)驗(yàn);
3、學(xué)歷:中專/高中以上
4、有逾期的人不能入職
薪資:基本工資+績(jī)效工資+加班工資,綜合收入7-10k
待遇:入職繳納五險(xiǎn)一金、入職首月有績(jī)效保護(hù)、有員工餐廳
時(shí)間:朝九晚六,排班制,月休4-5天,法定按照3薪
工作地點(diǎn):濟(jì)南:濟(jì)南市中區(qū)阿里中心
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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