崗位職責(zé):
1、質(zhì)量體系管理:組織質(zhì)量體系過(guò)程策劃、質(zhì)量體系文件制定與修訂;參加體系審核、組織外審、配合客戶外審;
2、質(zhì)量管理:編制質(zhì)量管理評(píng)審計(jì)劃、控制方案;督導(dǎo)日常質(zhì)量監(jiān)控,組織質(zhì)量信息收集與分析,處理客戶質(zhì)量反饋,擬定質(zhì)量控制方案,有效落實(shí)整改;
3、質(zhì)量檢驗(yàn):督導(dǎo)來(lái)料來(lái)料、半成品、首件、樣品的品質(zhì);不合格品、重大品質(zhì)異常的處理,不斷優(yōu)化流程、改進(jìn)檢驗(yàn)方式、方法,提高品質(zhì)效率、降低不良率;
4、部門管理:?jiǎn)T工培訓(xùn)、人員需求、工作監(jiān)督、內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào);
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng);
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械制造,材料專業(yè),熟練使用辦公軟件;
2、10年以上機(jī)械制造質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn),5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),電機(jī)或通機(jī)行業(yè)優(yōu)先;
3、熟悉ISO9000、TS16949質(zhì)量管理體系、全面質(zhì)量管理知識(shí),掌握質(zhì)量分析工具、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、材料分析等知識(shí);
4、具備質(zhì)量體系管理和質(zhì)量問題分析處理能力,熟練使用質(zhì)量五大工具、8D報(bào)告等;
5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)能力