一、崗位職責(zé):
1.廠家及公司活動政策的推動、執(zhí)行, 以及各項策略的承接、轉(zhuǎn)化、落實(shí)、執(zhí)行及追蹤;
2.承接品牌/渠道策略,推動轄區(qū)內(nèi)品牌布建及品牌形象的樹立;
3.快速應(yīng)對轄區(qū)內(nèi)市場、競爭變化,持續(xù)擴(kuò)大市占,達(dá)成銷售/利潤目標(biāo);
4.組建敏捷組織,打造高效團(tuán)隊,儲備營業(yè)人才。
二、工作內(nèi)容:
1.部門業(yè)績及利潤預(yù)算目標(biāo)的健康達(dá)成;
2.公司各項銷售費(fèi)用的精準(zhǔn)運(yùn)用及管控;
3.推動各項銷售政策,達(dá)成年度設(shè)定目標(biāo);
4.了解同行業(yè)動態(tài),市場及產(chǎn)品營銷動態(tài)、競爭對手狀況,組織對各種信息進(jìn)行整理、分析、建檔;
5.規(guī)劃組織企業(yè)內(nèi)部公關(guān)活動,拓展媒體合作關(guān)系,傳播并提高企業(yè)產(chǎn)品的市場占有率;
6.負(fù)責(zé)定期對公司營銷政策、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制定預(yù)防和糾正措施。
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
三、管理
1.主持部門內(nèi)各項會議;
2.客戶的拜訪與客戶關(guān)系維系;
3.參與組建銷售團(tuán)隊,發(fā)展培養(yǎng)銷售隊伍,定期開展銷售團(tuán)隊的輔導(dǎo)和培訓(xùn)工作,提高團(tuán)隊成員的整體作戰(zhàn)能力;
4.強(qiáng)化團(tuán)隊訓(xùn)練與技能提升,打造高效團(tuán)隊。
四、任職要求:
1.具備市場營銷專業(yè)、企業(yè)運(yùn)營管理、業(yè)務(wù)崗位專業(yè)知識;
2.具備領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御能力、市場洞察能力、業(yè)務(wù)需求解讀能力、溝通協(xié)調(diào)能力、沖突管理能力、診斷分析能力、銷售管理能力;
3.年齡28-38歲;
4.專業(yè):市場營銷、企業(yè)管理優(yōu)先。
福利待遇:工齡工資+全勤獎勵+話補(bǔ)+六險+團(tuán)建+法定假期
工作時間:上午: 8:20-12:00 下午:14:00-18:30
職位福利:餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、五險、年底銷售獎金