職位描述:
1、完成招聘執(zhí)行工作,維護(hù)招聘渠道并進(jìn)行招聘效果評(píng)估;
2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系處理,公司培訓(xùn)、員工薪酬福利。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查績(jī)效考核的實(shí)施情況
4、負(fù)責(zé)跟蹤新員工考核、培養(yǎng)、關(guān)懷工作。
崗位要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄??;
2、 具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成工作要求,熟練使用相關(guān)辦公軟件;
3、有較強(qiáng)的執(zhí)行力,責(zé)任心強(qiáng),思維清晰;
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