1、基礎(chǔ)薪酬10000元/月（此薪酬不考核業(yè)績，只根據(jù)能力與工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)定。只要嚴(yán)格按照公司的要求工作，即使短期沒有業(yè)績也能獲得這份基礎(chǔ)薪酬）； 2、崗位年收入預(yù)計(jì)20萬以上，團(tuán)隊(duì)中表現(xiàn)優(yōu)秀者年收入可超過五十萬。 崗位職責(zé)與要求： 1.開發(fā)客戶，開拓市場，維護(hù)客戶關(guān)系。 2.負(fù)責(zé)銷售，處理客戶詢單，促成交易，解決客戶需求。 3.根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)和銷售任務(wù)；； 4.年齡要求在23-40周歲之間，學(xué)歷要求本科及以上（國際貿(mào)易、生物技術(shù)、生物工程、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè)）； 5.應(yīng)聘者需具備復(fù)雜的B2B銷售經(jīng)驗(yàn)，有化工原料、醫(yī)療生產(chǎn)原料等業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6.持有駕照，有熟練駕駛技能的應(yīng)聘者將先考慮； 7.應(yīng)聘者需能吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的賺錢欲望，并展現(xiàn)出充分的競爭精神； 8.需具備良好的溝通能力與協(xié)調(diào)能力，不僅能與客戶進(jìn)行有效溝通，還能與公司內(nèi)部的生產(chǎn)、采購等部門順暢協(xié)調(diào)； 9.要求具備良好的學(xué)習(xí)能力，公司將對(duì)員工的學(xué)習(xí)效果進(jìn)行考核，并將其與薪酬績效掛鉤； 10應(yīng)聘者必須具備良好的執(zhí)行能力，對(duì)于公司提出的要求需無條件執(zhí)行。 補(bǔ)充說明: 1. 本職位原則上為雙休，但需要24小時(shí)對(duì)工作負(fù)責(zé)，對(duì)此無法接受者請(qǐng)勿申請(qǐng)； 2.公司的管理要求相對(duì)嚴(yán)格，無法適應(yīng)約束者請(qǐng)勿申請(qǐng)； 4.對(duì)薪資無所謂，僅希望找個(gè)輕松工作混日子者請(qǐng)勿申請(qǐng)，我們強(qiáng)調(diào)高效和投入，不適合混日子的員工； 5.希望借此職位“鍍金”后跳槽，并帶走客戶資源者， 我們不予考慮。公司對(duì)過程控制嚴(yán)格，此類行為通常沒有機(jī)會(huì)。