崗位職責(zé)：
1、 根據(jù)集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的管理工作，包括所有項(xiàng)目的戰(zhàn)略實(shí)施，資源調(diào)配、過(guò)程管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、相關(guān)單位的對(duì)接和協(xié)調(diào)工作；
2、 負(fù)責(zé)各項(xiàng)目收入、利潤(rùn)、回款及可持續(xù)經(jīng)營(yíng)的對(duì)接、組織、協(xié)調(diào)工作；
3、 負(fù)責(zé)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及計(jì)劃的落實(shí)工作，適應(yīng)市場(chǎng)變化，不斷業(yè)務(wù)開展，培育壯大項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)；
4、 負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析并提出改進(jìn)意見(jiàn)，對(duì)項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)，對(duì)問(wèn)題進(jìn)行處理和指導(dǎo)；
5、 協(xié)助集團(tuán)、總經(jīng)理開展與行業(yè)相關(guān)方面公共關(guān)系的維護(hù)；
6、 參與重要項(xiàng)目商務(wù)談判、合同簽訂等事項(xiàng)；
7、 建立健全各項(xiàng)管理制度并組織實(shí)施各部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理考核等工作；
8、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：
1、 本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、 具有十年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，黨員、退伍軍人優(yōu)先；
2、熟悉行業(yè)市場(chǎng)狀況，了解國(guó)家政策和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；
3、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)眼光、判斷決策能力，溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行推動(dòng)能力；
4、有較強(qiáng)的抗壓性、應(yīng)變能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。