主要工作：
1. 主持商品企劃處日常工作及人員管理；
2. 提報(bào)產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品體系的建設(shè)方案，
3. 主持執(zhí)行產(chǎn)品委員會(huì)決議事項(xiàng)；
4. 規(guī)劃產(chǎn)品戰(zhàn)略發(fā)展方向，制訂產(chǎn)品的長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)策略；
5. 規(guī)劃產(chǎn)品管理體系和產(chǎn)品開發(fā)工作流程；
6. 做好渠道產(chǎn)品的迭代，統(tǒng)籌產(chǎn)品全生命周期管理；
7. 建立部門工作規(guī)范制度，管理核心業(yè)務(wù)流程，提升部門人員的工作品質(zhì)；
8. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
兼職工作：
1. 負(fù)責(zé)制訂并提報(bào)產(chǎn)品管理制度和工作流程的優(yōu)化方案；
2. 負(fù)責(zé)管控產(chǎn)品的立項(xiàng)、開發(fā)、包裝、渠道、定價(jià)、上市項(xiàng)目實(shí)施；
3. 負(fù)責(zé)制訂年度（月度）新品開發(fā)和迭代計(jì)劃；
4. 負(fù)責(zé)策劃產(chǎn)品定位方案，完成產(chǎn)品上市發(fā)布；
5. 負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品賣點(diǎn)提煉，新品基礎(chǔ)文檔編寫；
6. 負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品銷售工具包的策劃；
崗位要求：30-45周歲，本科及以上學(xué)歷；5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有良好的抗壓能力、分析能力、創(chuàng)新能力及溝通管理能力。