崗位職責:
負責公司海外抖音Tiktok的運營工作,包括賬號管理、Tiktok店鋪運營、內(nèi)容策劃與制作、選品、策劃、廣告投放等。具體內(nèi)容如下:
1.負責賬號及Tiktok小店的賬號管理和店鋪管理工作;
2.負責Tiktok的內(nèi)容運營,包括內(nèi)容策劃、組織制作、數(shù)據(jù)檢測與分析等,對粉絲數(shù)量負責;
3.負責Tiktok小店日常運營,包括設(shè)計營銷玩法、策劃腳本、營銷話術(shù)等;
4.負責市場調(diào)研,為公司選品提供參考及依據(jù);
5.定期分析后臺數(shù)據(jù)指標,優(yōu)化廣告投放策略、選品策略、直播腳本策劃方案等,提升直播銷售額;
6.關(guān)注tiktok規(guī)則動向,及時提出相應(yīng)的對策及運營方案。
任職要求:
1.本科學(xué)歷,英語4級及以上;
2.1年以上tiktok運營經(jīng)驗,對數(shù)字敏感,數(shù)據(jù)分析能力強;優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可培養(yǎng)。
3.熟悉海外社交媒體與平臺,熟悉各海外社交媒體漲粉的規(guī)則和算法,對海外社交媒體的運營工作有深刻認識;
4.有獨立分析和解決問題的能力、有較強的跨團隊溝通和理解能力。
薪酬福利及公司優(yōu)勢:
1.福利待遇
(1)基礎(chǔ)保障:繳納五險一金、重大疾病醫(yī)療救助基金;
(2)帶薪假期:婚假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、哺乳假、陪產(chǎn)假等;
(3)節(jié)日福利:春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)傳統(tǒng)節(jié)日禮品福利;
(4)豐富團建活動:每月生日會及生日禮品、下午茶、戶外游、素質(zhì)拓展訓(xùn)練、運動會及不定期部門內(nèi)部團建等。
2.員工發(fā)展
(1)入職一對一帶教和培養(yǎng),完善的培訓(xùn)體系,提供全面的在職培訓(xùn)與學(xué)習(xí)平臺;
(2)“管理”“專業(yè)”雙通道發(fā)展路徑,根據(jù)每位員工的優(yōu)點及綜合能力,讓每位員工人盡其才,管理透明化。
3.上班時間:冬令時:上午:9:00--11:50 下午:13:20--17:40
( 目前)夏令時:上午8:30--11:50,下午14:00--18:10,單、雙休,法定節(jié)假日正常休息。
4.工作地點:鄭州市管城區(qū)鄭汴路東明路交叉口路北御璽大廈B座人力資源部19樓