職位描述:
1、協(xié)助制定和完善公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程;
2、負(fù)責(zé)開展員工招聘、入職培訓(xùn)等內(nèi)容;
3、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求:
1、30歲以下,大專及本科以上學(xué)歷,人力資源、勞動(dòng)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。