工作內(nèi)容.
1.數(shù)據(jù)收集與整理:協(xié)助收集內(nèi)外部人力資源相關(guān)數(shù)據(jù),并進(jìn)行初步數(shù)據(jù)
整理和分析;
2.市場調(diào)研:協(xié)助進(jìn)行市場調(diào)研,了解醫(yī)藥行業(yè)最新趨勢和實踐;
3.項目支持:參與特定人力資源項目(組織發(fā)展、人才發(fā)展、薪酬激勵的輔助工作,如資料收集、會議記錄、EXCEL數(shù)據(jù)整理、PPT制作等:
4.人力資源政策與流程研究:參與研究和分析人力資源政策和流程,提出改進(jìn)建議;
5.技術(shù)支持:學(xué)習(xí)使用人力資源信息系統(tǒng)(HRIS),并協(xié)助進(jìn)行數(shù)據(jù)錄
和更新:
6.學(xué)習(xí)與發(fā)展:利用實習(xí)機(jī)會學(xué)習(xí)人力資源管理的各個方面,為將來的職業(yè)生涯打下基礎(chǔ);
任職要求
·大學(xué)本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,
具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神;
較強(qiáng)的時間觀念和工作責(zé)任心;
熟悉日常辦公軟件,如Outlook、Word、Excel的操作;
熟悉PS、AI等圖文編輯工具者加分;
有HR相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先考慮,且有轉(zhuǎn)正機(jī)會。