1、 主管薪資:
學習期10天,200元/天
試用期:7000元+25元/天(餐補)+25元/天油補+(0-5000元/月)技能補貼+包話費+提成+月休4天
轉正后:10000元/月+9000元/月績效+25元/天(餐補)+25元/天油補+(0-5000元/月)技能補貼+包話費+提成(個人+團隊)+五險一金+月休4天。
轉正條件:1.成交10單
2. 招聘5人至少3人轉正。
3.轉正后成交產值需達30萬/月,否則按試用期薪資發(fā)放。
※此崗位無加班費
主管轉正后招聘的新員工如果兩個月內不轉正,扣除主管工資200元。
個人提成:和業(yè)務員提成標準一樣
團隊提成:團隊提成30%計算方法=當月銷售額-主管本人銷售額-銷售定額(9萬/人)。
考核標準:達到其中一個標準,發(fā)放4500元績效工資。
1)轉正人員需達到5人以上
2)總業(yè)績不能低于除了主管外,其余人員人數*30萬。
終極目標:雙方認可,實行合伙制,共享分紅。
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