(一)崗位職責:
1.負責門店的全面管理(產(chǎn)品、物資、安全等)、經(jīng)營接待工作。
2.將公司各項營運標準、系統(tǒng)以及非營運標準在店面落地執(zhí)行。
3.負責店面基層員工的招募、訓練,員工關(guān)懷工作。
4.負責對店面各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的分析、優(yōu)化,并向公司提供合理化的經(jīng)營建議。
5.負責店面基礎(chǔ)公共關(guān)系的維護、管理。
(二)任職要求:
1.要求餐飲行業(yè)類同崗位工作三年以上。
2.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力、良好的溝通能力、較強的現(xiàn)場管理能力。
3.學習力強、干練、具有良好的職業(yè)道德、強烈的責任心與事業(yè)心。