更新于 3月14日

結(jié)構(gòu)工程師(雙休,包吃中餐)

6000-8000元·13薪
  • 珠海香洲區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

崗位職責(zé)
1.參考工程設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和客戶規(guī)范要求,評(píng)估產(chǎn)品項(xiàng)目立項(xiàng)可行性,提出具有建設(shè)性的方案。
2.圖紙或樣板外發(fā)報(bào)價(jià),制作成本清單。
3.新產(chǎn)品繪圖及檢查供應(yīng)商來圖,實(shí)施研制工作,制定具體的計(jì)劃。
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品外發(fā)打樣,回樣檢測(cè)。
5.模具外發(fā)后的模具進(jìn)度跟進(jìn);試模后進(jìn)行首樣裝配,并檢查是否符合要求和標(biāo)準(zhǔn)。
6.有物料改動(dòng)時(shí),及時(shí)發(fā)布5M變更通知單,并制作更改后的物料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)書和樣板。
7.外發(fā)模具回廠時(shí),配合注塑完成試生產(chǎn),處理試生產(chǎn)中的技術(shù)問題,完成產(chǎn)品定型工作。
8.制作產(chǎn)品研發(fā)后續(xù)資料,如:編制產(chǎn)品說明書、產(chǎn)品注塑參數(shù)表,產(chǎn)品來料檢驗(yàn)工藝表等。
9.協(xié)助銷售、質(zhì)量、生產(chǎn)、采購(gòu)部門解決產(chǎn)品技術(shù)問題和協(xié)助生產(chǎn)順利進(jìn)行。
10.按時(shí)完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。
任職要求
1.熟悉與機(jī)械相關(guān)知識(shí)和機(jī)械制圖規(guī)范。
2.熟悉模具的原理和結(jié)構(gòu),制造工藝(包括塑膠及五金模具);熟悉常用塑料的性能,熟悉常用的五金材料的性能。
3.精通3D繪圖軟件及平面CAD軟件,軟件之間的格式轉(zhuǎn)換等。
4.了解生產(chǎn)裝配工藝,熟悉品質(zhì)相關(guān)知識(shí)。熟悉應(yīng)用辦公軟件。
5.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

工作地點(diǎn)

金運(yùn)美科技4棟

職位發(fā)布者

王女士/hr

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公司Logo珠海金運(yùn)美科技有限公司
珠海金運(yùn)美科技有限公司,坐落于珠海市唐家灣金鼎工業(yè)園,是一家專業(yè)從事美容美發(fā)用品的設(shè)計(jì),研發(fā),生產(chǎn)和銷售的外貿(mào)出口型企業(yè)。金運(yùn)美公司成立于2003年,注冊(cè)資金1000萬,目前有員工120人,其中管理人員約40人,絕大多數(shù)管理人員均有大專,本科以上學(xué)歷。公司擁有一大批產(chǎn)品專利及知識(shí)產(chǎn)權(quán), 2018年被認(rèn)定為“廣東省高新技術(shù)企業(yè)”。金運(yùn)美的產(chǎn)品出口到美國(guó),歐盟,日本,澳洲等50多個(gè)國(guó)家和地區(qū),主要客戶均為行業(yè)中居全球或區(qū)域領(lǐng)先地位的企業(yè),同包括SALLY BEAUTY HOLDINGS, L’OREAL PROFESSIONAL,等在內(nèi)的國(guó)際知名企業(yè)達(dá)成長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系,在一些細(xì)分產(chǎn)品類目的出口量穩(wěn)居行業(yè)前列。金運(yùn)美在阿里巴巴開通了2個(gè)B2B平臺(tái),其中一個(gè)平臺(tái)已有13年歷史,各項(xiàng)數(shù)據(jù)均居行業(yè)前列,是阿里巴巴珠海及粵西地區(qū)的核心客戶之一。2018年,公司建立電商團(tuán)隊(duì),在美國(guó)亞馬遜,日本亞馬遜等B2C電商平臺(tái)上銷售美容美發(fā)及個(gè)人護(hù)理產(chǎn)品。公司目前仍處于高速發(fā)展階段,熱切期盼更多的優(yōu)秀人才加入,與公司一起成長(zhǎng),共創(chuàng)美好未來!【福利待遇】 1、按國(guó)家規(guī)定享有薪假期; 2、按國(guó)家規(guī)定為員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、生育險(xiǎn)); 3、提供工作餐補(bǔ)助金,免費(fèi)住宿; 4、公司員工入職半年享有年終獎(jiǎng); 5、傳統(tǒng)節(jié)假日公司發(fā)放節(jié)日福利; 6、公司每年組織一次旅游; 7、對(duì)業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)、表現(xiàn)突出的員工設(shè)立各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策; 8、公司設(shè)有員工俱樂部,包括臺(tái)球、兵乓球、休息室等,定期舉行活動(dòng),豐富員工業(yè)余生活; 9、為員工提供多種渠道培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇;
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