職位描述:
1.執(zhí)行落實(shí)公司各項(xiàng)人事行政管理制度;
2.協(xié)助人事經(jīng)理完成招聘、培訓(xùn)工作;
3.完成員工入職、離職、轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理;
4.統(tǒng)計(jì)核算日??记凇⒐べY、績(jī)效,統(tǒng)計(jì)匯總年度各項(xiàng)人力成本;
5.員工五險(xiǎn)一金的申報(bào)、繳納等相關(guān)工作;
6.員工人事檔案管理工作;
7.辦公用品、易耗品、招待物資的采購(gòu)、庫(kù)存管理工作;
8.辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)的維護(hù)和管理工作(物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)、維修等);
9.員工活動(dòng)組織策劃、組織、實(shí)施工作(文體活動(dòng)、員工聚餐、年會(huì)等);
10.日常行政接待、會(huì)務(wù)工作籌備、實(shí)施等;
11.日常人事行政工作和總經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求:
1.35歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,5年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練駕駛者優(yōu)先;
2.熟悉《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)政策,擁有人力資源管理相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先;
3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和寫作能力;
4.性格大方開朗,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;
5.具有強(qiáng)烈責(zé)任心和事業(yè)心、服務(wù)意識(shí),良好的職業(yè)操守。
工資:4500-5000 , 年底獎(jiǎng)金