崗位職責(zé)：
1、制定生產(chǎn)計劃：根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和市場需求，制定年/季/月/周度生產(chǎn)計劃及階段性工作目標(biāo)，合理分配資源，確保生產(chǎn)任務(wù)的有序進行。
2、生產(chǎn)過程管理與控制：主導(dǎo)精益生產(chǎn)的持續(xù)改進，優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程，提高生產(chǎn)效率，控制降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效益；
3、質(zhì)量控制與安全管理：監(jiān)督產(chǎn)品品質(zhì)，確保公司產(chǎn)品符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求；落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，對生產(chǎn)過程中的安全隱患進行排查和整改，確保生產(chǎn)安全。
4、團隊建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)：負責(zé)生產(chǎn)部門的團隊建設(shè)，提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，對下屬員工進行技術(shù)培訓(xùn)和考核，提升團隊整體技能水平。
任職要求：
1、年齡：27-30歲 ，特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬
2、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，相關(guān)工科專業(yè)，如機械制造、電子/電氣應(yīng)用、自動化等，具備扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ)。
3、工作經(jīng)驗：5年以上大中型工廠生產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗，熟悉五金制造生產(chǎn)的工藝流程，具備在特定行業(yè)（如健身器材、智能家居等）的生產(chǎn)技術(shù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4、技術(shù)知識：具備生產(chǎn)統(tǒng)籌能力和協(xié)調(diào)能力，曾擔(dān)任過生產(chǎn)經(jīng)理者優(yōu)先，熟悉生產(chǎn)流程、設(shè)備自動化、質(zhì)量控制等相關(guān)知識，能夠指導(dǎo)生產(chǎn)作業(yè)流程、設(shè)備管理和質(zhì)量管理等工作。
5、其他要求：具有較強的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)奉獻精神，具備良好的團隊合作意識，與相關(guān)部門保持良好的溝通協(xié)調(diào)，能帶領(lǐng)團隊完成任務(wù)，共同推動公司目標(biāo)的實現(xiàn)。