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【薪資福利】
1)無責(zé)底薪5500-6000,額外餐補(bǔ)每月約650/月;試用期6個月,期間底薪5-6k全額發(fā)放,交六險一金
2) 銷售獎金:銷售提成,月度店鋪紅包
3) 福利:六險一金、節(jié)假日福利、帶薪年假、年終獎。
【工作內(nèi)容】
以完成銷售目標(biāo)為導(dǎo)向,過程中系統(tǒng)學(xué)習(xí)服裝相關(guān)的專業(yè)知識,掌握專業(yè)的品牌資訊,培育品牌粘性強(qiáng)的忠誠顧客,配合公關(guān)及客戶關(guān)系部開展品牌活動,承擔(dān)門店的日常事務(wù)。
1)銷售服務(wù):學(xué)習(xí)奢侈品行業(yè)相關(guān)知識和銷售技能,為顧客提供高品質(zhì)的一對一顧問式服務(wù)
2)商品知識:系統(tǒng)學(xué)習(xí)服務(wù)知識、流行面料特性、搭配美學(xué),掌握專業(yè)的品牌商品咨詢
3)客群維護(hù):根據(jù)奢侈品顧客的消費(fèi)方式定制化進(jìn)行維護(hù)方案,培育品牌粘性強(qiáng)的忠誠顧客
4)門店運(yùn)營:參與門店日常運(yùn)營,獨(dú)立承擔(dān)完成門店日常事務(wù)
5)活動協(xié)助:協(xié)助維護(hù)所在商場物業(yè)的合作關(guān)系,配合公司開展品牌公關(guān)活動,促進(jìn)銷售業(yè)績提升
【工作時間】
每月例休四天,每天工作6.5小時,實(shí)行輪班制
早班 09:30-16:30 (含午餐30分鐘)
晚班 14:00-21:00 (含晚餐30分鐘)
【職業(yè)發(fā)展——“培養(yǎng)奢侈品行業(yè)的中國精英”】
晉升方向:
①零售管理:品牌銷售顧問--店長助理--店長--區(qū)域經(jīng)理--銷售部經(jīng)理
②零售專家:品牌銷售顧問--高級品牌顧問--資深銷售顧問--區(qū)域銷售指導(dǎo)
【企業(yè)文化】
公司重視企業(yè)文化--奮斗、慈善、快樂;傾力打造年輕高素質(zhì)團(tuán)隊(duì),現(xiàn)有精品店團(tuán)隊(duì)皆為本科及以上學(xué)歷?,F(xiàn)處于品牌快速拓張階段,總部與門店相伴相生,使員工在精進(jìn)銷售技能的同時,商品、公關(guān)、客關(guān)、人資等多部門的共同帶教,全方位豐富銷售團(tuán)隊(duì)的視野。
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利
【崗位要求】
1. 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,性別不限,接受零經(jīng)驗(yàn);
2. 對流行及時尚敏感,有強(qiáng)烈的個人發(fā)展意愿和價值實(shí)現(xiàn)憧憬,有志成為奢侈品行業(yè)的零售管理精英;
3. 認(rèn)同門店工作,更喜歡靈活且動態(tài)的工作狀態(tài),適應(yīng)排班制工作時間及站立式工作模式;
4. 具備良好的服務(wù)意識,有親和力和感染力,樂于與人交流,表達(dá)清晰;
5. 具備團(tuán)隊(duì)合作意識及組織協(xié)調(diào)能力,自我驅(qū)動力強(qiáng),有一定的抗壓能力。