崗位職責(zé)

（一）市場拓展

1.全面負責(zé)養(yǎng)老板塊的銷售渠道搭建。

2.全面負責(zé)旅居養(yǎng)老產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā)；

3.根據(jù)旅居養(yǎng)老業(yè)務(wù)銷售目標任務(wù)，制定銷售計劃，帶領(lǐng)團隊完成銷售指標；
4.對旅居康養(yǎng)市場進行調(diào)研與分析；

（二）運營管理

1. 制定并執(zhí)行機構(gòu)養(yǎng)老的長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃，包括業(yè)務(wù)拓展、服務(wù)優(yōu)化、成本控制等方面，定期向上級匯報經(jīng)營狀況和業(yè)績指標完成情況。
2. 負責(zé)院內(nèi)日常行政管理工作，建立健全各項規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。
3. 組織并協(xié)調(diào)各部門之間的工作，定期召開部門會議，解決工作中出現(xiàn)的問題和矛盾，促進團隊協(xié)作與溝通。

4. 建立和完善員工績效考核體系，制定合理的考核指標和評價標準，定期對員工進行績效考核，根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲和激勵，充分調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。

二、任職資格

1. 工作經(jīng)驗：3年以上養(yǎng)老項目銷售管理工作經(jīng)驗，具備養(yǎng)老院相關(guān)管理工作經(jīng)驗。

2. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和人員管理技能，并能夠有效推進項目和計劃。

3.有醫(yī)療背景，養(yǎng)老行業(yè)有系統(tǒng)認識，熟悉養(yǎng)老、護理機構(gòu)的管理模式、服務(wù)流程、質(zhì)量控制等，熟悉養(yǎng)老行業(yè)的政策法規(guī)、行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢，具備較強的護理風(fēng)險防控意識和處理能力。

4.熱愛養(yǎng)老事業(yè)，能夠承受較大的工作壓力。具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識，能夠不斷適應(yīng)行業(yè)發(fā)展變化并推動公司的創(chuàng)新發(fā)展。

5.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和人員管理技能，并能夠有效推進項目和計劃。