根據(jù)公司運營標準和目標，帶領(lǐng)中心團隊完成總部和片區(qū)要求的各項運營目標，并對中心日常運營進行直接管理、監(jiān)督和指導，保證中心內(nèi)服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度、運營效率和業(yè)績目標的達成。
崗位職責：
1. 根據(jù)區(qū)域分解目標，制定 中心/校區(qū)經(jīng)營目標和計劃；
2. 執(zhí)行總部、區(qū)域等的促銷、優(yōu)惠、獎勵等政策，并對結(jié)果做及時反饋；
3. 落實各項服務(wù)和運營管理標準，督促門店各崗位人員遵守服務(wù)規(guī)范，及時妥善處理各類投訴和現(xiàn)場事件；
4. 組織新老客戶的接待，提供公司產(chǎn)品、專業(yè)技術(shù)方面咨詢；
5. 對中心教具、設(shè)施、設(shè)備進行檢查，維護等，并將信息做相應(yīng)反饋；
6. 搜集、了解及分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，并對數(shù)據(jù)進行維護及管理，并向上級進行相應(yīng)反饋；
7. 組織中心員工支持市場活動；
8. 根據(jù)業(yè)務(wù)安排中心各崗位工作，并進行及時合理的調(diào)整；承擔人員培養(yǎng)工作，給予人員調(diào)配建議；進行團隊績效溝通及賦能，幫助員工明確方向，提升業(yè)績表現(xiàn)。
任職要求：
1、大專以上學歷，教育、醫(yī)療或連鎖服務(wù)行業(yè)團隊管理3年以上；
2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、思維清晰且有條理，具備一定的團隊管理能力，良好的客戶服務(wù)意識；
4、熱愛教育工作，具有進取精神，有責任心，能承受較大的工作壓力；
5、良好的團隊合作能力、學習能力，不斷提高自身的修養(yǎng)和技能。
【福利】
1. 五險一金；
2. 做五休二，法定假期，帶薪年假；
3. 不定期的團建、郊游、生日會；
4. 結(jié)婚禮金、生育禮金、節(jié)日禮金（春節(jié)、端午節(jié)、中秋、春節(jié)開工利是）