職位描述：

崗位職責(zé)：
1.熟悉合同法、勞動法相關(guān)法律法規(guī)專業(yè)知識和基本事務(wù)；

2. 處理公司各類法律相關(guān)事務(wù)，提供專業(yè)法律意見，包括但不限于合同審查、法律咨詢、法律文件撰寫等；確保公司合規(guī)運營及保障公司合法權(quán)益；

3. 為公司業(yè)務(wù)項目提供法律支持，識別潛在法律風(fēng)險并制定對應(yīng)策略，處理法律糾紛，維護公司合法權(quán)益；

4. 負(fù)責(zé)公司訴訟、仲裁、等應(yīng)訴、代理工作，包括撰寫答辯意見等各類訴訟文書，收集、整理證據(jù)材料；

5. 參與公司重要商務(wù)合同的討論和談判工作，提供法律支持；

6. 開展法務(wù)相關(guān)培訓(xùn)工作，提高公司整體法律意識和合規(guī)水平，建立完善的培訓(xùn)制度；

7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

任職要求：
1.法律相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備2年以上法務(wù)工作經(jīng)驗、有律師事務(wù)所工作經(jīng)驗優(yōu)先；

2.熟悉公司法、合同法、勞動法等相關(guān)法律法規(guī)；

3.熟練使用0fice辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)工具，熟悉合同法等法律知識，文字表達能力出色，能獨立完成日常文書處理工作。
4.具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、判斷、解決問題的能力，能夠防范法律風(fēng)險。
5.工作細(xì)致耐心，反應(yīng)敏捷，思維清晰，執(zhí)行力強，溝通能力強。
6.有團隊協(xié)作意識、積極主動，可以根據(jù)工作需要短期出差；

薪酬待遇：
試用期三個月，薪酬4000元。轉(zhuǎn)正綜合薪資4500-5500，五險。年底十三薪。