1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商開發(fā)與管理以及銷售渠道的開發(fā)和拓展;
2、負(fù)責(zé)開發(fā)和完善區(qū)域銷售渠道體系,并且對于銷售過程進(jìn)行監(jiān)督、執(zhí)行、反饋;
3、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊以及協(xié)同經(jīng)銷商團(tuán)隊達(dá)成銷售目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)的物流體系和進(jìn)銷存管理;
5、指導(dǎo)經(jīng)銷商團(tuán)隊實施鋪市、生動化陳列計劃及促銷計劃;提升產(chǎn)品鋪市率及動銷率;
6、協(xié)助經(jīng)銷商制定年度、月度市場費用預(yù)算并且進(jìn)行合理的控制管理;匯總并上報銷售費用使用情況;
7、開發(fā)管理經(jīng)銷商,匯總上報區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商增減、變更信息;
8、協(xié)同經(jīng)銷商團(tuán)隊收集/反饋市場信息;
任職要求:
1、具備經(jīng)銷商開發(fā)與管理能力、渠道開發(fā)能力、團(tuán)隊管理能力;
2、28-35歲,大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)異可放寬;
3、具有5年以上從事飲料食品行業(yè)銷售經(jīng)驗,市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮;
4、熟悉蒼瑞及周邊市場,有豐富的的經(jīng)銷商客戶資源;
5、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,勇于負(fù)責(zé),有團(tuán)隊協(xié)作精神;
6、有較強的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、關(guān)系建立能力,有堅韌性,具備壓力承受能力和系統(tǒng)思考能力。
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