1、年齡:20-40周歲
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷
3、綜合素質(zhì)良好，具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和自我管理能力
4、各行業(yè)精英、管理人才、優(yōu)秀高校畢業(yè)生崗位職責(zé):
1、儲(chǔ)備經(jīng)理是輪崗制的，公司有企劃部，人力資源部，市場(chǎng)部等，主要從事管理方向發(fā)展，從組經(jīng)理到處經(jīng)理再到區(qū)域總監(jiān)。
2、參與公司營(yíng)銷(xiāo)方案及隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃的制定和實(shí)施，通過(guò)公司完善的培養(yǎng)系統(tǒng)，參與階段性的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，提升個(gè)人專(zhuān)業(yè)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力，逐步向管理層發(fā)展。
三、薪資待遇職位待遇:
1、參加公司宣講會(huì)面試，入職培訓(xùn)且結(jié)業(yè)考試合格，通過(guò)公司入職面試簽訂保底年薪合同。專(zhuān)科學(xué)歷保底年薪為10萬(wàn)元，本科學(xué)歷保底年薪為12萬(wàn)元，研究生學(xué)歷保底年薪為15萬(wàn)元;
2、享受日薪、周薪、月薪公開(kāi)透明，下有保底上不封頂?shù)奶赜行匠杲Y(jié)構(gòu);
3、正式入職以后福利保障按照央企標(biāo)準(zhǔn)正常享有“五險(xiǎn)一金”，包括高額意外、醫(yī)療、養(yǎng)老等商業(yè)保險(xiǎn)保障:
4、公開(kāi)透明的晉升機(jī)制，一年4次，每個(gè)季度1次晉升機(jī)會(huì)，達(dá)成標(biāo)準(zhǔn)即可晉升。無(wú)工齡限制，無(wú)晉升名額限制。