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人力資源部經(jīng)理

1-1.5萬
  • 衡陽衡陽縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘組織發(fā)展高級人力資源管理師制造業(yè)
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃,確保與公司戰(zhàn)略發(fā)展相一致。
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行招聘計(jì)劃,管理面試、錄用和聘用程序。
3. 干部管理和員工關(guān)系維護(hù)。
4. 制定、評估并實(shí)施全面培訓(xùn)計(jì)劃,以提高人才技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。
5. 負(fù)責(zé)績效體系建設(shè)。
6.全面統(tǒng)籌管理公司人力資源部工作。

任職要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上同崗位制造業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn);。
2. 具有卓越的溝通技巧,包括寫作報(bào)告和撰寫業(yè)務(wù)文件。
3. 對國內(nèi)和國際勞動(dòng)法非常熟悉。
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作,并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級。
5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠作為一名成熟、自信的智囊團(tuán)成員。

工作地點(diǎn)

洪山路與船山西路交叉口

職位發(fā)布者

梁女士/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo湖南鼎一致遠(yuǎn)科技發(fā)展股份有限公司
湖南鼎一致遠(yuǎn)科技發(fā)展有限公司為北京鼎一致遠(yuǎn)科技發(fā)展有限公司在益陽設(shè)立的全資子公司。湖南鼎一致遠(yuǎn)科技發(fā)展有限公司成立于2017年12月(其前身是2004年成立的北京鼎一通遠(yuǎn)科技發(fā)展有限公司),是一家民營高科技公司。公司技術(shù)力量雄厚,擁有專業(yè)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)和技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)。主要致力于戶外熱轉(zhuǎn)印技術(shù)在標(biāo)識(shí)行業(yè)的創(chuàng)新和運(yùn)用,研發(fā)出的產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于電力、交通、通信、石化能源等眾多行業(yè)領(lǐng)域,是集數(shù)字化打印設(shè)備、高分子材料和系統(tǒng)集成于一體的國家級高新技術(shù)企業(yè)。公司熱轉(zhuǎn)印標(biāo)識(shí)技術(shù)及產(chǎn)品被國家發(fā)改委評為“重大節(jié)能減排推薦技術(shù)”,被北京市發(fā)改委、科委列入“北京市節(jié)能減排推薦目錄”。目前,公司擁有1項(xiàng)國際發(fā)明專利,24項(xiàng)國家發(fā)明專利,120多項(xiàng)實(shí)用型專利,6項(xiàng)軟件著作權(quán)。公司研發(fā)的產(chǎn)品有DTP-500X、DTP-320、DTP-265I、DTP-265R、高分子支架等,其中公司研發(fā)的DTP-500X寬幅戶外熱轉(zhuǎn)印標(biāo)識(shí)打印機(jī)為全球首創(chuàng),是國內(nèi)唯一擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、躋身世界同類產(chǎn)品先進(jìn)行列的技術(shù),其推出的產(chǎn)品銷往全國28個(gè)省市自治區(qū)。公司的未來發(fā)展戰(zhàn)略是:著眼市場搞研發(fā),緊跟時(shí)代抓創(chuàng)新,瞄準(zhǔn)世界前沿推產(chǎn)品,全力打造“智能”、“綠色”、“互聯(lián)”、“人文”的全新標(biāo)識(shí)產(chǎn)品和解決方案,力爭在不久的將來,把公司建設(shè)成為國內(nèi)一流、世界著名的標(biāo)識(shí)產(chǎn)品及解決方案提供商和服務(wù)商。公司特色福利:互助基金①職工自身、伴侶、子女的醫(yī)療福利。符合享受職工自身醫(yī)療福利基本條件,除自身醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷比例之外的,基金管理賬戶最高可承擔(dān)剩余醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷比例費(fèi)用的100%。②職工子女就學(xué)福利。子女就讀普高、全日制二本及以上大學(xué)(國家教育部認(rèn)可學(xué)歷),期間的所有學(xué)費(fèi)和生活費(fèi),參考職工基金會(huì)所在地市場水平,每年憑相關(guān)依據(jù)給付,公司承擔(dān)100%。子女出國留學(xué)(學(xué)校為中華人民共和國教育部認(rèn)可的大學(xué)),在留學(xué)期間公司每年補(bǔ)助30萬元。③職工退休養(yǎng)老福利。在公司任職工作年限在退休當(dāng)年一次性給予養(yǎng)老金。④其他福利等。
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