崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)所在區(qū)域整體業(yè)務(wù)的計劃和落實開展；
2.負(fù)責(zé)所在城市整體業(yè)務(wù)的執(zhí)行落地；
3.協(xié)助所在區(qū)域代理商開展縣城的招商工作并對下層代理商統(tǒng)籌管理；
4.負(fù)責(zé)下游代理商的產(chǎn)品，銷售技巧的培訓(xùn)，組織泥工活動推廣活動和渠道建設(shè)（小區(qū)推廣，廣告，建店并推進(jìn)品牌店的建設(shè)）且組織開展下沉至鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場；
任職資格：
1.年齡：26 - 40 周歲，年輕活力與經(jīng)驗沉淀兼具，擁有開拓市場的充沛精力與成熟判斷力。
2.性別：男女不限，秉持平等的人才選拔理念，歡迎各類優(yōu)秀人才踴躍報名。
3.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，具備扎實的知識基礎(chǔ)與學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握行業(yè)動態(tài)與公司業(yè)務(wù)。
4.工作經(jīng)歷：須擁有3年及以上建材銷售工作經(jīng)驗，涵蓋管材、瓷磚、油漆、防水材料及裝修輔材等領(lǐng)域。熟悉建材市場渠道、客戶群體，有成功的銷售案例與客戶資源者優(yōu)先。
5.創(chuàng)業(yè)意愿：懷揣在家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的堅定目標(biāo)與飽滿激情，渴望在家鄉(xiāng)的土地上開拓一番事業(yè)。
6.個人特質(zhì)：熱情積極、樂觀向上，具備強(qiáng)大的學(xué)習(xí)力，能快速吸收新知識、新技能；自驅(qū)力強(qiáng)，無需過多外部督促，始終保持積極進(jìn)取的工作狀態(tài)，自我激勵達(dá)成目標(biāo)。
薪資待遇及福利：
1.基本薪資：每月6000 - 8000元，提供穩(wěn)定的生活保障。
2.提成獎勵：依據(jù)個人業(yè)務(wù)完成情況，給予豐厚提成，上不封頂，充分激勵個人業(yè)績增長。
3.合伙分紅：表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會參與公司合伙經(jīng)營，享受年度分紅，深度綁定個人與公司利益。
4.創(chuàng)業(yè)基金：工作滿一年且業(yè)績達(dá)標(biāo)的員工，每年可獲得5 - 10萬元創(chuàng)業(yè)基金支持，助力個人事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。