職責(zé)描述:
1、根據(jù)項(xiàng)目總體計(jì)劃,分解、制定項(xiàng)目階段性目標(biāo)及進(jìn)度控制點(diǎn),劃分出各部門、人員的主要工作內(nèi)容;
2、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)事項(xiàng)的跨部門及外部溝通、協(xié)調(diào)與處理。負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度的跟蹤管理;
3、負(fù)責(zé)、分析項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中重要決定和變更的風(fēng)險(xiǎn)及進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制。
任職條件:
1、本科及以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè),英語(yǔ)熟練,CET-6及以上;
2、3年及以上大型工貿(mào)型企業(yè)、快速電子消費(fèi)品類企業(yè)PM等同等或類似崗位工作經(jīng)驗(yàn),擅于客戶溝通;
3、會(huì)應(yīng)用excel內(nèi)置函數(shù)做有效數(shù)據(jù)篩選,表格公式編輯,會(huì)做數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)/分析,會(huì)做pipeline/ramp plan/MIL者優(yōu)先;
4、有識(shí)圖能力,了解CAD/PRO-E/UG等3D軟件的測(cè)量/移動(dòng)者優(yōu)先;
5、思路清晰,有邏輯,會(huì)變通和換位思考,有計(jì)劃性;
6、工作態(tài)度認(rèn)真仔細(xì),有獨(dú)立學(xué)習(xí)能力,會(huì)收集/應(yīng)用有用信息/人;
職位福利:五險(xiǎn)一金、包吃、節(jié)日福利、帶薪年假