職位概要

協(xié)助主管收集、匯總和分析數(shù)據(jù)，識別薄弱點和潛在風(fēng)險，并根據(jù)要求向主管報告。協(xié)助識別園區(qū)內(nèi)營業(yè)場所的業(yè)務(wù)操作是否符合公司標(biāo)準(zhǔn)流程規(guī)定，檢查營業(yè)場所的庫存管理，提出改善建議，并且通過培訓(xùn)來增強(qiáng)團(tuán)隊成員的防損意識。

崗位職責(zé)

?負(fù)責(zé)收集和分析相關(guān)數(shù)據(jù)以識別模式、趨勢和異常。

?負(fù)責(zé)與各內(nèi)部部門進(jìn)行對接，發(fā)現(xiàn)潛在的內(nèi)外部盜竊或欺詐問題，從而降低發(fā)生此類問題的幾率。

?識別公司程序或政策中的流程缺口，對其進(jìn)行分析以降低風(fēng)險。

?就所有欺詐和調(diào)查或案件，向部門防損或調(diào)查人員提供支持和與相關(guān)文檔。

?協(xié)助主管制定、實施和強(qiáng)化有效的內(nèi)部控制方法，如政策和程序，培訓(xùn)和溝通，持續(xù)監(jiān)控和審計，定期運行控制回顧，制定改進(jìn)建議。

?協(xié)助主管理解內(nèi)控流程及程序，記錄關(guān)鍵控制模型。識別并記錄內(nèi)控流程及程序。

?通過定期運營審計工作，檢查業(yè)務(wù)流程是否符合公司標(biāo)準(zhǔn)運營規(guī)程。完成審計報告，以便管理層可以采取恰當(dāng)措施。包括，和相關(guān)部門分享信息、對內(nèi)控薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行回顧、解決當(dāng)前問題，以及制定未來措施的行動方案。

?遵循北京環(huán)球度假區(qū)的現(xiàn)有政策、流程、培訓(xùn)和團(tuán)隊活動，理解并積極履行環(huán)境、健康和安全相關(guān)責(zé)任。

?完成主管根據(jù)需要分配的其他職責(zé)。

任職資格

?行業(yè)經(jīng)驗：具有 1 年以上數(shù)據(jù)分析、運營、商業(yè)分析、資產(chǎn)保護(hù)、審計、風(fēng)險管理等方面相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

?溝通能力：具有出眾的溝通能力，能夠與團(tuán)隊成員合作，并向他們傳播愿景和文化影響。

?工作理念： 注重結(jié)果，踐行公司尊重、誠實、正直和多元化的核心價值觀，并有一定的抗壓能力。

?性格：獨立、勤于思考且具備批判思維、樂于助人，愿意接受新想法和新觀點, 且學(xué)習(xí)吸收能力強(qiáng)。

?計算機(jī)能力：熟練使用MS Office 辦公軟件（Word、Excel、Outlook、PowerPoint, PowerBI, SQL etc.）. Python是加分項

?語言能力：具備流利的英語口語和寫作能力。

教育背景

?必須擁有學(xué)士學(xué)位。計算機(jī)，信息管理，數(shù)學(xué)，統(tǒng)計，會計，審計、金融或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先